Päätoiminen tuntiopettaja, talotekniikka-ala
- Sijainti Kotka
Julkaistu 17.03.2026, 6:05 - Haku päättyy 19.04.2026, 23:59
Päätoiminen tuntiopettaja, talotekniikka-ala
Etsimme Kotkan – Haminan seudun koulutuskuntayhtymään ammatillisten tutkinnon osien (talotekniikka-ala) päätoimista tuntiopettajaa vahvistamaan ammatillisen koulutuksen tiimiämme 1.8.2026 alkaen, tai sopimuksen mukaan.
Tehtävässä opetat talotekniikka-alan opiskelijoita, sekä osallistut koulutuksen kehittämiseen osana tiimiä. Opetettaviin kokonaisuuksiin voivat kuulua talotekniikan keskeiset osa-alueet, kuten rakennusten lämmitys-, käyttövesi-, viemäri- ja ilmanvaihtojärjestelmien asennus, huolto ja kunnossapito, sekä taloteknisten järjestelmien käyttöönottoon, mittaukseen ja energiatehokkuuteen liittyvät tehtävät.
Tehtäviisi kuuluu
talotekniikka-alan ammatillisten tutkinnon osien opetus
opiskelijoiden ohjaus ja osaamisen arviointi
työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaus
aktiivinen työelämäyhteistyö talotekniikka-alan yritysten kanssa
opetuksen ja oppimisympäristöjen kehittäminen
digitaalisten työkalujen hyödyntäminen opetuksessa
Kelpoisuusvaatimukset
Kelpoisuus määräytyy ammatillisen koulutuksen opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen (986/1998) mukaisesti (talotekniikka-alan opettajan kelpoisuus). Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon, jolloin palvelussuhde on määräaikainen.
Mikäli sinulla ei ole vielä suoritettuna pedagogisia opintoja, tuemme sinua opintojen suorittamisessa kolmen vuoden aikana työsi aloittamisesta.
Edellytämme
ajantasaista ja monipuolista työelämäosaamista talotekniikka-alalta
kokemusta LVI-järjestelmien asennus-, huolto- tai kunnossapitotöistä
hyviä vuorovaikutus- ja ohjaustaitoja
valmiutta opiskelijalähtöiseen ja osaamisperusteiseen opetukseen
kiinnostusta koulutuksen ja oppimisympäristöjen kehittämiseen
Arvostamme
opettaja- tai kouluttajakokemusta
näyttöjä opiskelijoiden ohjauksesta
digipedagogista osaamista
kykyä hyödyntää digitaalisia ratkaisuja opetuksessa
kykyä toimia tiimioppivassa organisaatiossa
kokemusta työelämäyhteistyöstä
osaamista ilmanvaihto-, lämmitys- tai kylmätekniikan osa-alueilta
Tarjoamme
merkityksellisen työn tulevaisuuden tekijöiden joukossa
opetustyössä vapaajaksoja 12 viikkoa vuodessa sekä työajasta vähintään 25 % ajasta ja/tai paikasta riippumatonta
toimivat ja uudistuvat työ- ja oppimisympäristöt
mukavat työkaverit ja toimivat tiimit työssä onnistumisen varmistamiseksi
Smartum-edun liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
vireän tyhy-tiimin tarjoamaa kulttuuri- ja liikuntatoimintaa
kattavat työterveyspalvelut
vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika.
Opinto- ja työtodistukset pyydetään haastatteluun kutsuttavilta. Valitun tulee toimittaa 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä alaikäisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Jos tietoja ei toimiteta määräajassa, päätöksentekijä voi tehdä päätöksen, jossa tehtävään ottaminen todetaan rauenneeksi. (Laki kunnallisesta viranhaltijasta, 7 §, Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 2, 3 ja 6 §:t)
Tehtävään haetaan ensisijaisesti sähköisesti. Apua hakemuksen jättämiseen saat osoitteesta hr-palvelut@ekami.fi tai numerosta 040 185 4506 (arkisin klo 9-15). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen: Kotkan – Haminan seudun koulutuskuntayhtymä Kymenlaaksonkatu 29
48100 Kotka
Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymä
Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymäkonserni (Ekami) järjestää laadukkaita ammatillisen koulutuksen ja työpajatoiminnan palveluja seudun nuorille, aikuisille ja työyhteisöille. Kuntayhtymän tulosalueita ovat Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto, Rannikkopajat sekä yhtymäpalvelut. Ekami-konsernissa opiskelee vuosittain noin 9000 opiskelijaa. Rannikkopajat järjestää nuorten ja aikuisten työpajatoimintaa sekä etsivää nuorisotyötä yli 1000 asiakkaalle vuodessa. Kotka-Haminan seudun koulutuskuntayhtymän muodostamaan konserniin kuuluvat myös henkilöstön kehittämis- ja koulutuspalveluja tarjoava Etelä-Kymenlaakson aikuiskoulutus Oy (Ekami Consulting Oy) sekä teknologiateollisuuden oppimisympäristöjen kehittämistä toteuttava Primus High Tech Oy. Ekamilla on kolme kampusta: Koteko, Malminki ja Hamina; henkilöstöä koulutuskuntayhtymässä on noin 315.
Henkilöstöetuina tarjoamme mm. lounasruokailumahdollisuuden henkilöstöhinnoilla ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä Smartum-edun liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin. Ekamin työntekijöiden käytössä olevat maksuttomat kuntayhtymän liikuntapaikat sekä monipuolinen tyhy-toiminta edesauttavat henkilöstön hyvinvointia niin töissä kuin vapaalla. Laadunhallinta Ekamissa perustuu ISO 9001 laatujärjestelmään ja ISO 14001 ympäristöjärjestelmään. Ekami on julistautunut nikotiinittomaksi.