Valmiuspäällikkö, Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Tarjoamme sinulle haasteellisen sekä mielenkiintoisen työnkentän, jossa pääset suunnittelemaan, kehittämään ja organisoimaan varautumisen ja valmiuden kokonaisuutta hyvinvointialueellamme.

Varautuminen ja valmius on osa konsernipalveluitamme. Konsernipalveluihin kuuluvat yhteiset palvelut sekä strateginen kehittäminen. Yhteiset palvelut pitävät sisällään mm. talous-, henkilöstö-, hankinta-, viestintä- ja juridiikkapalvelut sekä erilaisia muita tukipalveluja. Strateginen kehittäminen sisältää mm. järjestäjätoiminnot ja TKIO-toiminnan. Asiakasohjaus on osa järjestäjätoimintoja.

Tehtävässäsi vastaat hyvinvointialueen varautumisen ja valmiuden suunnittelusta, hallinnoinnista ja koordinoinnista. Vastaat hyvinvointialueen varautumisesta ja jatkuvuudenhallinnasta sekä huolehdit hyvinvointialueen kokonaisvalmiuteen ja kriisinhallintaan tähtäävien varautumisjärjestelyjen ohjaamisesta ja kehittämisestä. Lisäksi vastaat hyvinvointialueen akuuttien valmius- ja varautumisasioiden sekä häiriötilanteiden hoitamisesta. Huolehdit myös hyvinvointialueen kokonaisvalmiuden ja varautumisen koordinoinnista sekä näihin liittyvistä yhteistoimintakysymyksistä.

Tehtävään vaadittava kelpoisuus

• Tehtävään vaadittava kelpoisuus on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä vähintään yhden vuoden kokemus vastaavista tehtävistä hyvinvointialuetoiminta-ympäristössä.

Hakijalta odotamme ja toivomme

• Tehtävässä edellytetään erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostoyhteistyötaitoja.
• Arvostamme kokemusta ja näkemyksellisyyttä valmiuden ja varautumisen periaatteista, laaja-alaisista vaikutuksista hyvinvointialueen asukkaiden, asiakkaiden ja potilaiden arkeen sekä perehtyneisyyttä viran tehtäväalaan.

Lisätietoja antaa integraatiojohtaja Kristiina Kariniemi-Örmälä, puh. 050 497 2558, kristiina.kariniemi-ormala@keusote.fi.

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään edellytettävät selvitykset  

• Vakituinen virka 1.6.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
• Tehtäväkohtainen palkka on 5760 e/kk (HYVTES, taso 7). Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
• Koeaika on 6 kuukautta.
• Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
• Voit tutustua tarkemmin Keusoteen, rekrytointiprosessiimme ja näe työsuhde-edut Keusoten rekrytointi sivuston kautta. Avaa rekrytointisivu tästä.

Hakuaika päättyy 1.5. klo 14.00.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee yli 4200 ammattilaista. Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä.   

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala, Turvallisuus- & pelastusala