Terveydenhoitaja, Järvenpään äitiys- ja lastenneuvola, 2kk
- Sijainti Järvenpää
Julkaistu 03.04.2025, 14:00 - Suljettu 10.04.2025, 14:42
Terveydenhoitaja, Järvenpään äitiys- ja lastenneuvola, 2kk
Järvenpään keskustan neuvolan JUSTin, 16 terveydenhoitajan tiimi etsii joukkoonsa positiivista ja kehittämismyönteistä terveydenhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen.
Työ äitiys- ja lastenneuvolassa edellyttää asiakaslähtöistä työskentelytapaa, hyvää ammatinhallintaa sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme positiivista asennetta, monipuolista työkokemusta, potilastietojärjestelmäosaamista sekä hyviä tietoteknisiä taitoja.
Työn monipuoliseen sisältöön pääset vaikuttamaan myös oman kiinnostuksen mukaisesti. Itsenäiseen työhön saat tukea neuvolan moniammatilliselta tiimiltä, kollegoilta ja esimieheltä. Meillä on käytössä monipuolisia työsuhde-etuja ja työnantajana mahdollistamme liukuvan työajan käytön.
Tehtävään edellytettävä kelpoisuus:
- Kelpoisuusehtona tehtävään on terveydenhoitajan tutkinto sekä ammattinimikkeen laillistaminen Suomessa.
Odotamme hakijalta:
- Tehtävän hoitamisessa katsotaan eduksi soveltuvuus tehtävään, kokemus neuvolatyöstä ja moniammatillisesta yhteistyöstä, valmius toimia työtehtävässä itsenäisesti sekä työnkuvan mukaisesti yhteistyössä erilaisissa työryhmissä.
Yhteydenotot: neuvolapalvelujen esihenkilö Sonja Peura, puh. 050 497 0069, sonja.peura@keusote.fi
Lisätietoja palvelussuhteesta:
- Määräaikainen työsuhde ajalle 23.6. – 17.8.2025.
- Tehtäväkohtainen palkka on 3520 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
- Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
- Valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.
- Koeaika on enintään puolet palvelussuhteen kestosta.
- Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Hakuaika päättyy 10.4.2025 klo 14.00.
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue
Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.