Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Sairaanhoitajat, Keusoten kuntoutuskeskus, 2kk sekä vakituinen

  • Sijainti Nurmijärvi
  • Julkaistu 07.11.2025, 8:00
  • Suljettu 13.11.2025, 14:42
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Sairaanhoitajat, Keusoten kuntoutuskeskus, 2kk sekä vakituinen


Haluaisitko olla osa osaavaa työyhteisöä, missä työntekijät tukevat toinen toisiaan ja pääsevät osallistumaan toiminnan kehittämiseen?

Kuntoutuskeskuksessa kuntoutetaan neurologisia, fysiatrisia ja geriatrisia kuntoutujia. Olemme osa Keusoten sairaalapalveluita. Kuntoutusosastoja on kolme, joihin potilaat tulevat lähetteellä. Keusoten strategian mukaisesti rakennamme työkulttuuria itse- ja yhteisöohjautuvaksi. Toimintaamme ohjaa ajatus ”yksi talo, yhdet seinät, yksi henkilökunta, joka liikkuu joustavasti yksiköiden välillä”.

Työtä tehdään moniammatillisissa tiimeissä yhdessä sairaanhoitajien, lähihoitajien, terapeuttien sekä lääkäreiden kanssa. Ammattilaiset suunnittelevat kuntoutuksen tavoitteet yhdessä kuntoutujan kanssa. Työtä tehdään kolmessa vuorossa. Pyrimme joustamaan työvuorojen suunnittelussa arjen ja työn yhteensovittamisen osalta. Myös osa-aikaisuudesta voidaan keskustella.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

  • Kelpoisuusehtona tehtävään on terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytämme sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan ammattinimikkeen laillistamista (laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaisesti). 

Hakijalta odotamme ja toivomme 

  • kokemusta sairaalapalveluissa työskentelystä
  • Rafaela-osaaminen ja kokemus katsotaan eduksi
  • voimassa oleva lääkelupa tai luvan suorittaminen 2 kk sisällä työsuhteen alkamisesta
  • kokonaisuuksien hallinta ja itsenäinen päätöksentekokyky
  • hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky toimia moniammatillisessa tiimissä
  • halu aktiivisesti kehittyä ja kehittää sekä pitää yllä ammattitaitoaan
  • sairaanhoitajan laillistettu tutkinto
  • hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito

Lisätietoja tehtävästä antavat hoitotyön esihenkilöt Anne-Maria Välikangas, p. 050 497 3035, anne-maria.valikangas@keusote.fi ja Tuija Mäkelä, p. 040 807 5154 tuija.makela@keusote.fi. Puhelimitse arkisin 9-14.00.

Lisätietoja palvelusuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset

  • Toistaiseksi voimassaoleva palvelussuhde alkaen sopimuksen mukaan.
  • Määräaikaiset palvelussuhteet ajalle 1.11.2025-31.1.2026 sekä 12.1-30.4.2026. Kerrothan mistä palvelussuhteesta olet kiinnostunut.
  • Tehtäväkohtainen palkka on 3310,75 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
  • Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
  • Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn.
  • Tehtävässä käytämme koeaikaa.
  • Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä  

Hakuaika päättyy 13.11.2025 klo 14.00

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista 

Osaamisalue:

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.