Projektipäällikkö, asumishankkeet, yli 12kk
- Sijainti Hyvinkää
Julkaistu 05.03.2026, 13:00 - Haku päättyy 12.03.2026, 14:00
Projektipäällikkö, asumishankkeet, yli 12kk
Tule sijaistamaan meidän asumisen rakennushankkeiden projektipäällikköä.
Keski-Uudenmaan Hyvinvointialueella (Keusotessa) on tällä hetkellä käynnissä useita erityisryhmien asumisen rakennushanketta (ikääntyneiden asumispalvelu- ja vammaispalveluyksiköitä ja lastensuojeluyksikkö). Päätehtäväsi on erityisryhmien (ikääntyneet, mielenterveys- ja päihde, vammaiset ja lastensuojelu) rakennushankkeiden kokonaisvaltainen koordinointi kilpailutusten valmistelusta rakennushankkeiden valmistumiseen asti.
Sinun kotipesäsi tulee olemaan Keusotessa tila- ja tukipalveluiden hanketiimissä. Työparinasi työskentelee toinen projektipäällikkö, joka vastaa toimitilojen rakennushankkeista. Esihenkilönäsi toimii toimitilapäällikkö. Työskentelemme hybridimallilla. Meidän kotipesämme sijaitsee Hyvinkäällä, lyhyen matkan päästä juna-asemalta.
Projektipäällikkönä tehtäviisi kuuluu:
- vastata, koordinoida ja varmistaa, että käynnissä olevat erityisryhmien asumisen rakennushankkeet etenevät suunnitelmien mukaisesti ja mahdolliset uudet asumisen rakennushankkeet käynnistyvät.
- Rakennushankkeiden dokumentointi sekä valmistelu yhteistyössä palvelualueiden edustajien kanssa sekä koordinointi ja tukeminen tilojen käyttäjien tilasuunnittelussa.
- Päätösesitysten valmistelu toimielinkäsittelyjä varten
- Yhteistyö ulkoisten tahojen kanssa (mm. kunnat, konsultit, rakentajat ja urakoitsijat)
- Hankkeiden talousseuranta ja raportointi
- Erityisryhmien asumisen tilasuunnitteluun vaikuttavat asiat ovat sinulle tuttuja ja pystyt haastamaan ja tukemaan tilojen käyttäjiä
Tehtävään edellytettävä kelpoisuus
- Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto.
Hakijalta edellytämme ja toivomme
- Menestyminen tehtävässä edellyttää sosiaalihuollon asumisyksiköiden toimintakentän tuntemusta sekä kokemusta erityisryhmien asumisen rakennusprojektien/-hankkeiden toteuttamisesta ja koordinoinnista
- Tehtävässä katsomme eduksesi vahvan talousosaamisen, hankintalain tuntemuksen sekä kokemusta rakennushankkeiden kilpailuttamisista.
- Lisäksi sinulla tulee olla kyky itsenäiseen, kehittävään työotteeseen ja erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kokemusta ja kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia ja useita hankkeita samanaikaisesti.
- Tehtävässä tarvitset hyvät suulliset ja kirjalliset viestintätaidot suomen kielellä sekä oman auton käyttö mahdollisuuden. Työtä tehdään koko Keusoten alueella.
Lisätiedot tehtävästä antavat toimitilapäällikkö Sannamari Nousiainen, p. 050 497 2536, sannamari.nousiainen@keusote.fi.
Lisätiedot palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset
- Määräaikainen palvelussuhde ajalle 1.4.2026–31.3.2027, aloitus myös sopimuksen mukaan.
- Tehtäväkohtainen palkka on 4825,02 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa palkkaa.
- Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.
- Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Hakuaika päättyy 19.3.2026 klo 14.00.
Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantajana www.keusote.fi/rekry.
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue
Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

