Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Opiskeluhuollon kuraattori, Järvenpää, 5kk

  • Sijainti Järvenpää
  • Julkaistu 27.11.2025, 13:00
  • Haku päättyy 11.12.2025, 14:00
  • 11.12.2025, 14:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Opiskeluhuollon kuraattori, Järvenpää, 5kk

Järvenpäähän avautuu kevätlukukauteen sijoittuva määräaikainen tehtävä opiskeluhuollon kuraattorille.

Keusotella työskentelee 56 opiskeluhuollon kuraattoria. Yksikköömme kuuluu myös 48 opiskeluhuollon psykologia. Esi- ja perusasteen tiimi on jaettu alueellisesti kahden esihenkilön vastuulle, toisen asteen tiimiä johdetaan omana kokonaisuutena. Työpiiriin kuuluvat työsuhteen alkaessa Järvenpäässä sijaitsevat alakoulut.

Tehtävään kuuluu oppilaiden psyykkisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin sekä oppimisen ja koulunkäynnin tukeminen yksilö-, ryhmä- ja yhteisötasolla yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa:

  • Yksilökohtainen opiskeluhuoltotyö  
  • Opetushenkilöstön ja yhteistyötahojen konsultointi 
  • Ryhmä- ja luokkainterventiot
  • Yhteisöllinen hyvinvointityö 
  • Yksikön kuraattoripalvelujen kehittäminen yhteistyössä muun tiimin kanssa
  • Monialainen yhteistyö opiskeluhuoltoa koskevissa alueellisissa verkostoissa

Kuraattorina saat tiimin ja ammatillisen esihenkilön tuen. Kuraattoreilla on säännölliset tiimitapaamiset ja työnohjaus. 

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

  • Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaalityöntekijän kelpoisuus, sosionomi YAMK- tutkinto tai sosionomi AMK-tutkinto täydennettynä sosiaalityön aineopinnoilla. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöstä (817/2015) lain mukainen laillistus.

Hakijalta odotamme ja toivomme

  • Aikaisempaa kuraattorikokemusta 
  • Monipuolista kokemusta lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehdystä työstä 
  • Lainsäädännön ja palveluverkoston tuntemusta
  • Kokemusta moniammatillisesta verkostotyöstä
  • Yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kehittämismyönteistä työotetta 
  • Joustavaa ja aktiivista työotetta ja tiimihenkeä
  • Edellytämme em. asioiden lisäksi soveltuvuutta tehtävään. 

Lisätiedot tehtävästä antaa opiskeluhuollon esihenkilö Marcia Leirost, p. 040 807 4212, marcia.leirost@keusote.fi  

Lisätietoja palvelussuhteesta ja tehtävään esitettävät selvitykset

  • Määräaikainen palvelussuhde ajalle 7.1.-31.5.2026. Aloitus myös sopimuksen mukaan. 
  • Tehtäväkohtainen palkka on 3891,38 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. 
  • Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. 
  • Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote.  
  • Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta.
  • Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
  • Tutustu myös rekrytointisivuston kautta Keusoteen ja näe rekrytointiprosessin eteneminen www.keusote.fi/rekry.

Hakuaika päättyy 11.12.2025 klo 14.00.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista.         

Osaamisalue:

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.