Ohjaaja, Järvenpään Auerkulman vastaanotto- ja arviointiyksikkö Tammela, 9kk

Järvenpään Auerkulman vastaanotto- ja arviointiyksikkö Tammelassa on tarjolla ohjaajan määräaikainen sijaisuus. 

Auerkulman vastaanotto- ja arviointiyksikkö Tammela on Järvenpäässä sijaitseva 7-paikkainen lastensuojelun tukea tarvitsevien 12–17-vuotiaiden lasten sijaishuollon yksikkö. Lasten sijoitukset ovat lyhytaikaisia kestäen keskimäärin yhdestä kolmeen kuukautta. Hoito- ja kasvatustyöstä vastaa seitsemän ohjaajaa, yöhoitaja, sairaanhoitaja ja yksikön esimies. Lisäksi yksikössä työskentelee erityistyöntekijä. Tehtävä on kolmivuorotyötä sisältäen varallaoloa ja 1–3 yövuoroa kolmen viikon aikana.

• Ohjaajan tehtävänä on lapsen tilanteen kartoittaminen ja arviointi yhdessä lapsen, perheen, sosiaalityöntekijän, verkostojen ja vastaanottoyksikön moniammatillisen tiimin kanssa. 
• Ohjaaja toimii vastuuohjaajana kahdelle lapselle. Hänellä on työparinsa kanssa pääasiallinen vastuu lasten arviointiprosessin ohjaamisesta, toteuttamisesta ja perheen kanssa työskentelystä.
• Ohjaaja vastaa työvuorossaan kaikkien yksikköön sijoitettujen lasten päivittäisestä hoidosta- ja kasvatuksesta, verkostoyhteistyöstä, dokumentoinnista ja kodinhoidollisista tehtävistä. 

Työ tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden toimia lastensuojelun sijaishuollon näköalapaikalla, ammattitaitoa kehittävän työn ja tilaisuuden olla osana moniammatillista huipputiimiä. Auerkulman vastaanotto- ja arviointiyksikkö on ollut mukana itse- ja yhteisöohjautuvuuden ja palvelevan johtamisen hankkeessa, jolla lisätään työn mielekkyyttä ja tiimin hyvinvointia. Työn tukena ovat mm. säännölliset tiimikokoukset, työnohjaus ja työtä tukeva esihenkilö.

Tehtävään vaadittavat kelpoisuus:

• Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva AMK – tutkinto esim. sosionomi AMK, sairaanhoitaja AMK, yhteisöpedagogi AMK, toimintaterapeutti AMK.

Hakijalta odotamme:

• Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien lasten ja heidän perheidensä kanssa.
• Taitoa toimia nopeastikin muuttuvissa tilanteissa, positiivista ja voimavaralähtöistä työotetta, hyviä tiimityötaitoja ja kehitysmyönteisyyttä.
• Lastensuojelulain tuntemusta ja katsomme eduksi lastensuojelun työkokemuksen.
• Hygieniapassi tulee olla suoritettuna.
• Työ edellyttää ajokorttia sekä kykyä ja halua ajaa autoa.
• Katsomme eduksi myös lisäkoulutukset, kuten esimerkiksi lääkehoitokoulutuksen, perhetyön ja kriisityön koulutukset, päihde- ja mielenterveyskoulutukset ja traumaosaamisen. 

Yhteydenotot: Tammelan esihenkilö Terhi Penttilä, puh. 050 497 0388, terhi.penttila@keusote.fi

Lisätietoja palvelussuhteesta:

• Määräaikainen työsuhde 14.4.2025-12.1.2026. Aloitus myös sopimuksen mukaan.
• Tehtäväkohtainen palkka on 3279,38 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. 
• Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. 
• Valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista ja tehtävään valitulta teetetään huumausaineseula.
• Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. 
• Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. 
• Tutustu myös rekrytointisivuston kautta Keusoteen, jossa mm. työsuhde-etumme sekä näe rekrytointiprosessin eteneminen www.keusote.fi/rekry.

Hakuaika päättyy 27.3.2025 klo 14.00. 

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee yli 4200 ammattilaista. 

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala