Lähihoitajat, ikääntyneiden palvelut, varahenkilöstö

Ympärivuorokautisiin ikäihmisten asumispalveluihin, resurssipooliin (varahenkilöstö) avautuu lähihoitajan tehtävät.  

Resurssipoolin työntekijät työskentelevät Keusoten alueen ikäihmisten asumispalveluyksiköissä sekä kotiutus- ja arviointiyksiköissä.

Toiminnan tavoitteena on, että yksikön asukas voi kokea elämänsä turvalliseksi, merkitykselliseksi ja arvokkaaksi. Toiminta yksiköissä pohjautuu asukaslähtöisyyteen sekä toimintakykyä ylläpitävään sekä edistävään työotteeseen. Resurssipooli vastaa yksiköiden akuutteihin poissaoloihin sekä vuosilomien sijaistarpeeseen ja lähihoitajien tehtäviin kuuluvat hoidolliset sekä avustavat tehtävät arjen toiminnoissa. Työ on 3-vuorotyötä myös viikonloppuisin.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

• Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto.

Hakijalta odotamme ja toivomme

• Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, hygieniapassia sekä hyvää suomen suullista kielen ja tyydyttävää kirjallista osaamista.
• Edellytämme voimassa olevia lääkelupia. Luvat voi suorittaa myös heti palvelussuhteen alussa.
• Oman auton käyttö on välttämätöntä.

Lisätiedot tehtävästä antavat Palveluasumisen esihenkilö Sanna Zetterman, p. 050 497 1979, sanna.zetterman@keusote.fi tai Mäntsälän Kotokartanon vastaava sairaanhoitaja Nina Syrjä, p. 050 497 2379, nina.syrja@keusote.fi.

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset

• Toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde (2kpl) alkaen sopimuksen mukaan. 
• Tehtäväkohtainen palkka on 2798,25 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
• Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
• Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn.
• Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. Koeaika on 6kuukautta.
• Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä.
• Tutustu myös rekrytointisivuston kautta Keusoteen ja näe rekrytointiprosessin eteneminen www.keusote.fi/rekry.

Hakuaika päättyy 18.12.2025 klo 14.00.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista  

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala