Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

KESÄ 2026: Yöhoitaja, Tuusulan lastensuojelun yksiköt Kottula ja Kotoranta

  • Sijainti Tuusula
  • Julkaistu 05.02.2026, 16:00
  • Haku päättyy 05.03.2026, 14:00
  • 05.03.2026, 14:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

KESÄ 2026: Yöhoitaja, Tuusulan lastensuojelun yksiköt Kottula ja Kotoranta

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. 

Haemme kesäsijaiseksi yöhoitajaa jaetusti kahteen toimipisteeseen: Tuusulan Koivukujalle Kuntouttava yksikkö Kotorantaan (erityistaso) sekä vaativan kuntoutuksen yksikköön Kottulaan (vaativa taso). 

Tule tekemään kesäsijaisuutta Keusoten kauneimmalle tontilla sijaitseviin lastensuojeluyksiköihin! 

Tuusulan Koivukujan sijaishuoltoyksiköt Kottula ja Kotoranta tarjoavat lastensuojelun sijaishuoltoa pääsääntöisesti 12–17-vuotiaille asiakkaille Keusoten alueella. Kotorannassa on seitsemän ja Kottulassa 6 asiakaspaikkaa. Teemme laadukasta ja asiakaslähtöistä kuntouttavaa työtä. Yksiköt sijaitsevat Hyrylässä Tuusulanjärven rannalla. 

Arki Koivukujalla on toiminnallista ja nuoria sekä perheitä osallistavaa. Koivukujan sijaishuoltoyksiköt ovat moniammatillisia ja ohjaajien ja sairaanhoitajien lisäksi yksiköissä työskentelevät vakituiset yöhoitajat, psykologi ja molemmissa yksiköissä on omat esihenkilöt. Jokaiselle nuorelle ja perheelle nimetään omaohjaajapari. Tuusulan Koivukujalla on oma ruokapalveluvastaava ja laitostyöntekijä, jotka pääosin vastaavat ruokahuollosta sekä tilojen viihtyisyydestä. 

Voit seurata Keusoten lastensuojelun ja yksiköiden arkea ja kuulumisia Instagramissa @keusotenlastensuojelu

Kesäaikaan yöhoitajan vuosilomasijaisena vastaat kaikista yöhoitajan tehtävistä

  • Tehtävänäsi yöhoitajana on toimia luotettavana aikuisena turvaten lasten ja nuorten nukkuminen ja turvallisuus yöaikaan sekä tuoda oma ammatillinen osaamisesi koko työryhmän käyttöön. Yöhoitajan tehtävänä on myös huolehtia yöaikaan sijoittuvista yksikön kirjallisista ja kodinhoidollisista tehtävistä ja osallistua aktiivisesti hoitotyön laadun raportointiin ja arviointiin. 
  • Tehtävä on 3-vuorotyötä, mutta vuorot sijoittuvat pääsääntöisesti yötyöhön klo 21.00- 8.00 välille. Kolmen viikon listalla on keskimäärin 9-10 yövuoroa. 

Yöhoitajana saat erinomaisen mahdollisuuden toimia lastensuojelun sijaishuollon näköalapaikalla ja kehittyä ammatillisesti moniammatillisen tiimin jäsenenä. Yksiköissämme työskentelyä arvostetaan laajasti. 

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

  • Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto 

Hakijalta edellytämme ja odotamme

  • Yöhoitajalta odotamme erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien vanhempien, lasten ja nuorten kanssa. Työssä tarvitaan hyvää paineensieto- ja ongelmanratkaisukykyä sekä kykyä reagoida nopeasti muuttuviin asiakastilanteisiin.
  • Arvostamme positiivista asennetta ja joustavuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vastuunottoon. 
  • Keskeistä yksiköiden toiminnassa on ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työote, arvostava asenne, perhekeskeisyys, osallisuus ja tavoitteellisuus. Työssä toimiminen vaatii lastensuojelulain tuntemusta ja katsomme eduksi lastensuojelun työkokemuksen. 
  • Tehtävässä edellytetään hygieniapassia sekä ajokorttia. 

Lisätietoja tehtävästä antavat Kottulan esihenkilö Juha Ryynänen, p. 040 807 4974, juha.ryynanen@keusote.fi ja Kotorannan esihenkilö Sonja Uosukainen, p. 050 497 0362, sonja.uosukainen@keusote.fi

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään edellytettävät selvitykset 

  • Määräaikainen palvelussuhde ajalle 1.5.-31.8.2026 tai sopimuksen mukaan. 
  • Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
  • Puuttuvasta tutkinnosta vähennämme -5%.  
  • Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
  • Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote.  
  • Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. 
  • Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. 

Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry

Osaamisalue:

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.