KESÄ 2026: Lähihoitajat, kotihoidon resurssipooli (varahenkilöstö)

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. 

Jos arvostat itsenäistä, monipuolista ja vaihtelevaa työtä, jossa saat käyttää osaamistasi laajasti ja kehittyä ammatillisesti, tämä paikka voi olla juuri sinulle! Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä kotihoidon resurssipoolissa! 

Työ kotihoidon resurssipoolissa on asiakkaan kotona tapahtuvaa kuntouttavaa hoitotyötä sekä arjessa tukemista. Resurssipoolin lähihoitajat vahvistavat kotihoidon henkilöstön päivittäistä riittävyyttä, työhön ei sisälly vastuuhoitajuutta, vaan on kenttätyöpainotteista hoitotyötä. Resurssipoolin hoitajan työhön vaihtelua tuo Keusoten eri kuntien alueilla liikkuminen sekä päivittäin vaihtuva asiakaskunta.

Miksi meille? 

• Saat tehdä kuntouttavaa ja asiakaslähtöistä hoitotyötä asiakkaiden omissa kodeissa – arjen tukena ja läsnä.
• Työ on vaihtelevaa: liikut Keusoten eri kunnissa ja kohtaat erilaisia asiakkaita päivittäin.
• Ei vastuuhoitajuutta – saat keskittyä hoitotyöhön, kenttäpainotteisesti.
• Mahdollisuus työskennellä myös kotiutumisen tuen tiimissä moniammatillisesti.
• Kiinnostuksen mukaan voit perehtyä myös etähoivaan, keskitettyyn puhelintyöhön ja toiminnanohjaukseen.

Meillä vallitsee yhteisöllinen ja kannustava ilmapiiri – huumori ja kollegiaalinen tuki ovat osa arkea. Panostamme perehdytykseen, jotta tunnet olosi tervetulleeksi ja pääset heti hyvin alkuun! Käytössämme on Mukana-toiminnanohjausjärjestelmä, ja kirjaus tapahtuu asiakkaan luona mobiilisti. Tiimin tuki on aina puhelimen päässä – vaikka työ tehdään itsenäisesti, et ole koskaan yksin.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

• Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto.

Hakijalta edellytämme ja toivomme

• Ajokorttia ja oman auton käyttöä
• Valmiutta kaksivuorotyöhön (myös ilta- ja viikonloppuvuorot)
• Eduksesi ovat työkokemus kotihoidosta sekä suoritetut LOVe-kurssit (LOP-teoria- ja -laskut, PKV-teoria)

Lisätietoja tehtävästä antavat resurssienhallintayksikön esihenkilö Terhi Korhonen, p. 050 497 1632, terhi.korhonen1@keusote.fi tai kotihoidon esihenkilö Anu Lucas, p. 050 497 1661, anu.lucas@keusote.fi

Lisätiedot palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset

• Määräaikainen palvelussuhde (5kpl) ajalle 16.3.-27.9.2026.
• Tehtäväkohtainen palkka on 3003,25 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuva lisää. 
• Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
• Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävän sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn.
• Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. 
• Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.  

Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala