Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Fysioterapeutti, Hyrylän kotiutus- ja arviointiyksikkö

  • Sijainti Tuusula
  • Julkaistu 07.08.2025, 15:30
  • Suljettu 21.08.2025, 14:42
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Fysioterapeutti, Hyrylän kotiutus- ja arviointiyksikkö

Fysioterapeutti: tule moniammatilliseen tiimiimme tekemään kuntoutusta Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asukkaille.

Keusoten alueella on kaksi Kotiutus- ja arviointiyksikköä, ja ne sijaitsevat Tuusulassa ja Mäntsälässä. Haemme fysioterapeuttia vakituiseen toimeen Tuusulassa sijaitsevaan yksikköön. Kotiutus- ja arviointiyksikkö on tarkoitettu ikääntyneille ja siellä tehdään arviointijaksoja, joiden aikana pyritään edistämään terveyttä ja toimintakykyä, jotta henkilö voi kotiutua turvallisesti omaan kotiinsa. Asiakkaat tulevat osastolle alueen akuuttiosastoilta tai Keusoten kuntoutuskeskuksesta. Molemmissa yksiköissä toimii yksi fysioterapeutti.

Fysioterapeutin tehtäviin yksikössä kuuluu toimintakyvyn ja apuvälinetarpeen arviointi, yksilö ja ryhmämuotoinen kuntoutus- ja kotitilanteen selvitystä ennen kotiutumista. Fysioterapeutti tekee tiivistä yhteistyötä hoitohenkilöstön kanssa

Tehtävä tarjoaa Sinulle mukavan työyhteisön, mielenkiintoisen ja haasteellisen työn sekä mahdollisuuden olla mukana kehittämässä yksikön moniammatillista toimintaa. Tarjoamme sinulle kehitysmyönteisen työnantajan, joka tukee sinun urapolkuasi.  

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

  • Kelpoisuusehtona on fysioterapeutin AMK-tutkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto.

Hakijalta odotamme ja toivomme

  • Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä kiinnostusta jatkuvaan kehittämiseen ja uuden oppimiseen. Lisäksi edellytämme muutosvalmiutta ja sopeutumisky 
  • Tarvitset työssä erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa 
  • Työn hoitamiseksi edellytämme ajokorttia. 

Lisätietoja tehtävästä antaa Kuntoutuspalveluiden esihenkilö Noora Rankala, p. 050 4971046, noora.rankala@keusote.fi.

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset

  • Vakituinen työsuhde alkaen 1.9.2025. 
  • Tehtäväkohtainen palkka 3230,00 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
  • Työaikamuotona yleistyöaika (38,25h/vko). Meillä voit valita joko oma-aikaisen tai joustavasti työnohessa tapahtuvan ruokailun. Työaika mahdollistaa joustavan työajan, joka tukee työhyvinvointiasi.
  • Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
  • Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista, mikäli työtehtävät sijoittuvat ikääntyneiden kanssa työskentelyyn.
  • Koeaika on 6 kuukautta.
  • Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
  • Voit tutustua tarkemmin Keusoteen, rekrytointiprosessiin ja näe vaadittavat luvat/todistukset ja työsuhde-edut Keusoten rekrytointi sivuston kautta. Avaa rekrytointisivu tästä.  

Hakuaika päättyy 21.8.2025 klo 14.00. 

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee yli 4200 ammattilaista.

Osaamisalue:

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.