Esihenkilö, lastensuojelun sijaishuolto

Oletko lastensuojelun sosiaalityön vahva asiantuntija ja asiakastyön kehittäjä? 

Meidän nykyinen esihenkilö siirtyy työnantajan sisällä toisiin tehtäviin ja lastensuojelun sijaishuollon palveluissa on esihenkilövirka vailla tekijää. 

Sijaishuollon tiimiin kuuluu kuusi sosiaalityöntekijää, kaksi sosiaaliohjaajaa, kaksi pitkäaikaisen perhehoidon sosiaaliohjaajaa ja kolme asiakassihteeriä. Vastuullasi on toimintayksikön toiminnan johtaminen, kehittäminen hyvinvointialueen arvojen ja strategian suuntaisesti. Lisäksi tiimisi omavalvonta ja laadun kehittäminen on osa päivittäistä johtamista. Sijaishuollon tukipalveluiden taloudellinen ja tehokas tarpeen mukainen arviointi.

• Sosiaalityöntekijöiden asiakasmäärä on noin 30 lasta. Työryhmässä on vahvat valmiit, mutta tarvittaessa elävät ja joustavasti kehitettävissä olevat rakenteet työryhmän sisäiselle toisten tukemiselle, yhteisöllisyydestä ja työssä viihtymisestä huolehtimiselle. 
• Arjessa on rakenteet esihenkilön ja ammattihenkilöiden säännöllisille keskusteluille, jotka mahdollistavat tiiviin vuorovaikutuksen. 
• Uusien työntekijöiden perehdytysohjelma on selkeä ja laaja, ja perehdytykseen osallistuvat esihenkilön lisäksi keskeisesti asiantuntijat ja työyhteisö.

Työskentely tehdään keusote tasoisesti, mutta tiimin ensisijainen työpiste on Idän alueella Järvenpäässä. Työtilat sijaitsevat samassa toimistorakennuksessa jälkihuollon tiimin kanssa, mutta työskentelyä tehdään paljon hybridietätyön-mallilla. Yhteistyörakenteet avo- sijais- ja jälkihuollon kanssa ovat jouhevat ja näitä kehitetään yhteistyössä tiimien kesken.

Laaja tuki esihenkilötyölle

• Lastensuojelun esihenkilö työskentelee Keusotessa osana tiivistä lastensuojelun esihenkilöiden ja asiantuntijoiden yhteisöä. Esihenkilöyhteisö kohtaa viikoittaisissa tapaamisissa, ja lisäksi sijaishuollon esihenkilöt muodostavat toisilleen tiiviin tuen, jonka osana yhteiset kehittämispäivät tiimien kanssa, mahdollisuus työnohjaukseen ja tiivis matalan kynnyksen keskinäinen konsultointi. 
• Lastensuojelutyön tukena on lastensuojelun erityisasiantuntijan konsultointi mahdollisuus, lastensuojelun moniammatillinen asiantuntijaryhmä sekä konsultoivan lakimiehen palvelut. Sijaishuollon asiakasohjausryhmä koordinoi kodin ulkopuolelle sijoitettavien lasten asiakasohjausta sosiaalityöntekijän tukena. Lisäksi tiimin käytössä on syty-perheterapeutin työpanosta syty-tiimityölle sekä asiakassihteerien työpanosta sihteeripoolista.
• Esimiestyön erilaiset ohjelmat ja työkalut ovat sähköisiä, muun muassa kehityskeskusteluiden sähköinen työkalu, perehdyttämistyökalu ja osaamisen lisäämiseen tukeva koulutus- ja osaamisalusta. 
• Lisäksi tukenasi ovat organisaation tarjoamat tuet esimiestyöhön; esimiesaamut, KeuAkatemia sekä palvelualueen HR-Partner.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

• Kelpoisuusehtona tehtävään on ylempi korkeakoulututkinto ja laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) 7 § mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Hakijalta odotamme ja toivomme

• Katsomme eduksesi aiemman esihenkilökokemuksen sekä valmentavan johtamisen työotteen.
• Sinulla tulee olla kykyä itsenäiseen päätöksentekoon, verkostotyön taitoja ja hyvää kirjallista ilmaisua. 

Lisätiedot tehtävästä antavat sijaishuollon esihenkilöt Mirva Åstrand, p. 050 497 0395, mirva.åstrand@keusote.fi ja ajalla 27.11–5.12. Päivi Jokinen, p. 050 497 0461, paivi.i.jokinen@keusote.fi. 

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset

• Toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde alkaen sopimuksen mukaan. 
• Tehtäväkohtainen palkka on 5227,50 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. 
• Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote. 
• Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.
• Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Koeaika on 6 kuukautta.
• Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
• Tutustu myös rekrytointisivuston kautta Keusoteen ja näe rekrytointiprosessin eteneminen www.keusote.fi/rekry.

Hakuaika päättyy 11.12.2025 klo 14.00.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista.   

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala