Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Asiakasohjaaja, vammaisten palvelut

  • Sijainti Hyvinkää
  • Julkaistu 27.11.2025, 13:00
  • Haku päättyy 11.12.2025, 14:00
  • 11.12.2025, 14:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Asiakasohjaaja, vammaisten palvelut

Haemme asiakasohjaajaa vammaispalvelujen asiakasohjaukseen.

Asiakasohjaajan tehtäviin kuuluvat vammaisten ja kehitysvammaisten lasten, nuorten ja heidän läheistensä kanssa tehtävä sosiaaliohjauksellinen viranomaistyö. 

Työ sisältää asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, palvelusuunnitelmien laatimista, hakemusten käsittelyä ja päätöksentekoa vammaispalveluista ja alle 25-vuotiaiden omaishoidon tuesta. Työtä tehdään asiakkaan verkostojen kanssa yhteistyössä. Erityisen tuen tarpeen asiakkaat kuuluvat tiimissä sosiaalityöntekijän vastuualueelle. Työparityö on luonteva osa tiimin työskentelyä.

Keusoten vammaispalvelujen asiakasohjauksen toimistotyöpisteet ovat kahdessa kaupungissa: Hyvinkäällä ja Järvenpäässä. Asiakkaita vastaanotamme heidän kotikunnissaan usein kotikäynnein. Haettavan tehtävän päätyöpiste sijaitsee Hyvinkäällä, perhekeskus Rentolla, lähellä rautatieasemaa. Myös etätyö on meillä luonteva osa työtä.

Tarjoamme työtäsi tukevan työyhteisön; ammatillisen ja osaavan työtiimin sekä esihenkilön tuen. Sinua odottaa mielenkiintoinen ja monipuolinen tehtävä vammaispalveluissa, tässä tehtävässä pääset keskittymään lasten, nuorten ja perheiden parissa tehtävään työhön. Pääset mukaan kehittämään yhteisöohjautuvaa tiimityöskentelyä.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

  • Kelpoisuusehtona on soveltuva sosiaalihuollon ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) mukaista laillistusta.

Hakijalta odotamme ja toivomme

  • Odotamme sinulta erinomaisia asiakas- ja tiimityön taitoja, taitoa toimia verkostoissa sekä kehittämismyönteisyyttä.
  • Aiempi kokemus vammaispalvelun sosiaaliohjauksen työtehtävistä katsotaan eduksi, arvostamme myös muuta sosiaaliohjauksen tai vammaistyön kokemusta sekä sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmien ja lainsäädännön tuntemusta.

Lisätiedot tehtävästä antaa sosiaalityön esihenkilö Lea Finer, p. 050 497 8910, lea.finer@keusote.fi.

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään edellytettävät selvitykset

  • Toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde alkaen 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan.
  • Tehtäväkohtainen palkka on 3536,25 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. 
  • Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työtehtävän sijoittuessa vammaisten kanssa työskentelyyn.
  • Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan 
  • Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Koeaika on 6 kuukautta. 
  • Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
  • Tutustu myös rekrytointisivuston kautta Keusoteen ja näe rekrytointiprosessin eteneminen www.keusote.fi/rekry.

Hakuaika päättyy 11.12.2025 klo 14.00. 

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista 

Osaamisalue:

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.