Sosiaalityöntekijä (lapsiperheiden sosiaalityö, itäinen alue)
- Sijainti Konnevesi
Julkaistu 26.01.2026, 8:37 - Haku päättyy 13.02.2026, 15:45
Sosiaalityöntekijä (lapsiperheiden sosiaalityö, itäinen alue)
Haemme sosiaalityöntekijää lapsiperheiden varhaiseen tukeen palvelutarpeen arviointiin ja lapsiperheiden sosiaalityöhön Itäiselle alueelle vakituiseen virkaan 9.3.2026 alkaen. Työpisteen sijaintiin voi vaikuttaa (Laukaa, Hankasalmi). Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.
Sosiaalityöntekijän tehtävässä vastaat palvelutarpeen arvioinnin ja tarvittaessa siihen sisältyvän lastensuojelun tarpeen selvityksen johtamisesta ja sen valmistumisesta. Lisäksi tehtävä sisältää lastensuojelu- ja sosiaalihuoltolain mukaisten ilmoitusten ja yhteydenottojen kiireellisyysarvion tekemistä ja käsittelyä. Lisäksi toimit omatyöntekijänä erityistä tukea tarvitseville lapsille. Työtä tehdään lähellä asiakkaita ja heidän arkeaan. Sosiaalityöntekijänä kokoat asiakkaan tarvitseman moniammatillisen verkoston ja koordinoit sitä. Tehtävä sisältää työskentelyä lapsen, hänen huoltajiensa, lähiverkoston sekä perheen kanssa toimivien viranomaisten tai muiden eri tahojen kanssa.
Työ sisältää lapsiperheiden osalta palvelutarpeen arvioinnit sekä suunnitelmallisen sosiaalihuoltolain mukaisen asiakastyön. Itäiseen alueeseen kuuluvat Laukaa, Hankasalmi, Konnevesi, Joutsa, Toivakka ja Luhanka. Itäisen alueen tiimissä työskentelee sosiaaliohjaajia ja sosiaalityöntekijöitä. Sosiaalityöntekijänä toimit osana monialaista tiimiä ja lähiesihenkilönäsi on johtava sosiaalityöntekijä. Tehtävä edellyttää auton käyttömahdollisuutta.
Tiimin työilmapiiri on rento ja työote joustava. Asiakkaat kohtaamme ammattitaitoisesti ja kunnioittavasti.
Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.
*****************************************
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata sosiaalityön loppuvaiheen opiskelija, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot.
Työssä on toivottavaa aikaisempi kokemus sosiaalityöstä sekä lainsäädännön, erityisesti sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain hallinta. Arvostamme aikaisempaa työskentelyä lastensuojelun tai lapsiperhepalveluiden sosiaalityössä tai palvelutarpeen arvioinnissa. Lisäksi tehtävässä tarvitaan kykyä tehdä itsenäisesti arviointia ja ratkaisuja sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Lisäksi. Arvostamme kykyä reflektiiviseen työskentelyotteeseen sekä kehittämismyönteisyyttä.
Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.
Tehtäväkohtainen palkka 4305,81 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella – mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.
Haastattelut pidetään 19.2.2026
Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki
Vaula Ollonen , Johtava sosiaalityöntekijä
p. 040 358 0009
vaula.ollonen@hyvaks.fi
Yhteydenotot toivotaan ensisijaisesti sähköpostitse.
Keski-Suomen hyvinvointialue
Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
