Sosiaalityöntekijä lastensuojelun avohuolto

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle!
Haemme lastensuojelun avohuoltoon vakituista sosiaalityöntekijää. Virka täytetään 1.2.2026 alkaen.

Lastensuojelun sosiaalityö on merkityksellistä, mielenkiintoista ja tavoitteellista työtä. Se sisältää vaihtelevasti lapsi- ja perhekohtaista työskentelyä, tukitoimien järjestämistä, kiireellisen sijoituksen taikka huostaanoton tekemistä, asiakkuuden kokonaisuuden koordinointia sekä työn kehittämistä. Jos koet paloa ammatillisiin haasteisiin ja kiinnostaviin, vaihtuviin tilanteisiin, tule meille töihin ja mukaan Kanta-Hämeen lastensuojelun tiimiin!

Olemme Kanta-Hämeen lastensuojelussa edelläkävijöitä systeemisen mallin mukaisessa työskentelyssä. Sosiaalityöntekijä tekee töitä osana moniammatillista tiimiä. Käytössämme on lastensuojelun oma perheterapeutti, joka osallistuu systeemisiin viikkokokouksiin ja tukee asiakastyössä. Käytössämme on myös oman organisaatiomme lakimiehen lastensuojelun asiantuntemus. Johtavat sosiaalityöntekijämme toimivat tiimeissä konsultoivina sosiaalityöntekijöinä. Systeemisen mallin mukainen työskentely ei tietenkään ole pelkkiä kokouksia, vaan se on koko työskentelymme punainen lanka.
Moniammatillinen tiimityö on lisännyt työhyvinvointiamme. Tiimin tukiessa kenenkään ei tarvitse jäädä selvittämään tai ratkaisemaan asioita yksin, vaan työpari ja apu löytyy omasta tai naapurin tiimistä. Tiimeillä on työnohjaus kerran kuukaudessa.

Virka sijoittuu Loito-tiimiin, jossa on kolme sosiaalityöntekijää, sosiaaliohjaaja sekä kaksi perhetyöntekijää. Tiimien työtilat sijaitsevat valoisassa ja viihtyisässä toimistossa paraatipaikalla Hämeenlinnan keskustassa aivan rautatieaseman vieressä. Asiakkaiden tapaamiset hoituvat erillisissä tapaamishuoneissa. Lastensuojelun avohuoltoa toteutetaan koko hyvinvointialueella asiakaslähtöisesti ja joustavasti, joten työhön sisältyy vaihtelevasti myös liikkumista eri puolilla maakuntaa. Ensisijaisena toimipisteenä on Hämeenlinna.
Meillä on käytössä liukuva työaika. Sinulla on mahdollisuus tehdä etätöitä 2 pv/vko ja julkisilla kuljettaessa työmatkoilla työskentelyn pystyy sisällyttämään työaikaan. Meillä on käytettävissä yhteiskäyttöautoja työajoihin ja lisäksi työntekijöillä on oman auton käyttöoikeus tarvittaessa.

Edellytämme sinulta kokemusta lastensuojelun työtehtävistä, ajokorttia, taitoa hallita kokonaisuuksia ja arvioida asiakkaiden tilanteita sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon ja työskentelyyn paineisissakin tilanteissa. Eduksi katsotaan kokemus lasten ja perheiden kanssa työskentelystä sekä lainsäädännön tuntemus. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä dokumentoinnin ja viestinnän osaamista.
Edellytämme sinulta laillistetun sosiaalityöntekijän kelpoisuutta.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan määräaikaisesti täyttää enintään vuodeksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, jolla on hyväksytysti suoritetut sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu, tai sosionomi (AMK), jolla on avoimen yliopiston sosiaalityön opintoja (perus ja aineopinnot) ja riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito tai tehtävään soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen korkeakoulututkinnon suorittanut henkilö, jolla on riittävä käytännön työkokemus ja ammattitaito.
Opintonsa loppuvaiheessa oleville tarjoamme kuukauden mittaisen palkallisen graduvapaan.
Virkaan valitaan koulutuksen, kokemuksen ja haastattelun perusteella sopivin henkilö.

Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen ja (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan (t-todistus) valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa.

Tehtäväkohtainen palkka on 4392,45 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0 %-8 %. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
– Lounasetu
– Työmatkaetu
– Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
– Työterveys Terveystalossa
– Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
– Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen 5.1.2026 klo 15.00 mennessä Kuntarekry -järjestelmän kautta.

Haastattelut pidetään torstaina 8.1.2026 klo 15-16.30 välisenä aikana lastensuojelun toimistolla Hämeenlinnassa.

Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala