Sosiaalityöntekijä lapsiperheiden palveluohjaus ja neuvonta
- Sijainti Hämeenlinna
Julkaistu 16.12.2025, 10:06 - Haku päättyy 30.12.2025, 15:00
Sosiaalityöntekijä lapsiperheiden palveluohjaus ja neuvonta
Haemme Kanta-Hämeen hyvinvointialueen perhekeskukseen sosiaalityöntekijää Lapsiperheiden palveluohjauksen ja neuvonnan tiimiin.
Lapsiperheiden palveluohjaus ja neuvonta on osa Oma Hämeen perhekeskuksen ensilinjapalvelua. Ensilinjan puhelin- ja chat-palvelussa sosiaaliohjaajat ohjaavat ja neuvovat mm. vanhemmuuteen, lapsen kasvatukseen, perheen vuorovaikutukseen, parisuhteen ja elämäntilanteiden haasteisiin, sekä lähisuhdeväkivaltaan liittyvissä asioissa.Sosiaalityöntekijän tehtävässä yhdistyvät suora asiakastyö sekä asiakastyön tiimivastaavan rooli. Tiimissä on myös toinen sosiaalityöntekijä sekä kuusi sosiaaliohjaajaa. Hallinnollisia vastuita sinulla ei ole, sillä lähijohtaja toimii esihenkilönä koko tiimille.
Sosiaalityöntekijänä ja asiakastyön tiimivastaavana koordinoit asiakastyötä ja sosiaalihuollon prosesseja sekä kehität tiimin rakennetta ja asiakaslähtöistä työskentelytapaa yhteistyössä lähijohtajan ja tiimin kanssa. Osallistut säännöllisesti aamuraporttien toteuttamiseen ja ajoittain vastaat myös tiimipalaverien vetämisestä. Toimit aktiivisesti sosiaaliohjaajien konsultatiivisena tukena asiakastyöhön liittyen ja toimit heidän työparinaan esimerkiksi kotikäynneillä.
Tiimin merkittävä ja keskeinen tehtävä on vireilletulovaiheen työskentely, johon liittyy mm. sähköisesti saapuvien lastensuojeluilmoitusten ja yhteydenottojen ensiarviointi sekä niiden kiireellisyyden arviointi. Sosiaalityöntekijänä sinulla on edellä mainituissa tehtävissä vahva rooli. Työ on vaihtelevaa ja siihen sisältyy haastavia asiakastilanteita, jotka edellyttävät nopeaa ammatillista reagointia. Päivystysyksikkö emme kuitenkaan ole, sillä virka-aikaisesta päivystyksestä huolehtii sosiaali- ja kriisipäivystys. Pääasialllinen työpiste sijaitsee Hämeenlinnassa. Työskentelyalueemme kattaa koko Kanta-Hämeen alueen, joten työ on ajoittain hyvinkin liikkuvaa.
Tehtävän hoitamisen edellytyksenä on laillistetun sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Tehtävän hoitamisessa edellytetään vastuunottokykyä, ratkaisukeskeisyyttä, kokemusta ja ymmärrystä perhesosiaalityöstä ja/tai lastensuojelusta sekä niihin liittyvästä lainsäädännöstä. Eduksi katsotaan kokemus ensiarvioinnin eli vireilletulon vaiheen työskentelystä sekä moniammatillisesta soteyhteistyöstä lapsiperhepalveluissa. Työhön kuuluu erilaisten tietojärjestelmien kehittämistä ja käyttöä. Telia ACE:n, Flowmedicin, Effican ja Pro Consona -järjestelmien tuntemus katsotaan eduksi.
Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia niin monialaisissa verkostoissa kuin itsenäisestikin. Kehittämismyönteisyys ja joustavuus ovat tärkeitä ominaisuuksia ensilinjatyössä. Työskentelemme 37,75h/viikossa ja tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.
Järjestämme haastattelut 7.- 9.1.2026
Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
– Lounasetu
– Työmatkaetu
– Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
– Työterveys Terveystalossa
– Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
– Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle
Tehtäväkohtainen palkka on 4283,01€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä.
Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään. Rakennamme maailman inhimillisintä Assi –sairaalaa, jonka tulevien toimintojen suunnittelussa sinulla on mahdollista olla mukana. Uudet tilat ovat käytössämme vuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.
