Diakoniatyöntekijä

Diakoniatyöntekijäksi nuorten aikuisten Kallioon

Kallion seurakunta on Helsingin keskustaseurakunta, jonka alueella asuu 43 000 asukasta ja alueemme asukkaista suurin ryhmä on nuoria aikuisia. Seurakuntamme arvot ovat armo, rohkeus ja yhdenvertaisuus. Etsimme työyhteisöömme neljättä diakoniatyöntekijää. Työyhteisömme koko on noin 40 henkeä ja teemme työtä moniammatillisissa tavoitealueissa. Tehtävä sijoittuu Elämä maailmassa -tavoitealueelle, jonka perustehtävänä on vastata ihmisten arjen kysymyksiin palvellen kaikkia alueemme asukkaita.

Nyt täytettävän viran tehtävät painottuvat diakoniatyöhön verkostoissa sekä seurakunnan diakonisen vaikuttamistyön vahvistamiseen. Yksilötyön keskiössä ovat nuoret aikuiset. Tästä syystä etsimme diakoniatyöntekijää, joka innostuu haasteesta kehittää etsivää ja ulospäin suuntautuvaa diakoniatyötä yhdessä kollegojen ja alueen muiden toimijoiden kanssa. Työtiimin lisäksi työskentelemme yhdessä vapaaehtoisten ja alueen muiden toimijoiden kanssa. Viestintä on yksi läsnäolon muoto, joten tehtävään kuuluu myös viestinnällisiä tehtäviä mukaan lukien sosiaalinen media. Vaikka täytettävän viran tehtävät painottuvat yhteisölliseen työhön, kaikki seurakunnan diakoniatyöntekijät pääsevät tekemään myös yksilöasiakastyötä ympäri vuoden, loma- ja sesonkiaikoina paljonkin.

Tehtävään valitulta edellytämme:
vahvaa näkyä diakonian tehtävästä seurakunnassa ja rohkeutta toteuttaa sitä
ymmärrystä nuorten aikuisten diakonisista haasteista tässä ajassa
kokemusta verkostoissa tapahtuvasta työstä
tämän päivän viestinnän ymmärtämistä sekä näkyä seurakunnan vaikuttamistyöstä
seurakuntalaislähtöistä työotetta ja kykyä tehdä työtä seurakuntalaisten kanssa suunnittelusta lähtien
vahvoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä tehdä työtä tiimeissä.

Katsomme eduksi monipuolisen kielitaidon ja hyvät tietotekniset taidot.

Diakonian luonteeseen kuuluu muuttua vuorovaikutuksessa toimintaympäristön kanssa, joten diakonian viran työtehtävät ja työn painotukset eivät pysy samoina vuodesta toiseen.

Virkaan valittavalta edellytetään kirkkohallituksen päätöksen mukaista diakonian viran kelpoisuutta (Kirkon säädöskokoelma nro 162) sekä hyväksyttävän lääkärintodistuksen esittämistä. Viran palkkaus sijoittuu vaativuusryhmään 503 (peruspalkka: 2957,24 € + mahdolliset kokemuslisät 105,51-386,50 €). Työsuhde-etuina tarjoamme työterveyshuollon, hyvät mahdollisuudet kehittää osaamista sekä lounas-, työmatka-, liikunta- ja kulttuuriedun.

Tehtävä tulee ottaa vastaan 1.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Virka on kirkon hengellisen työn työajaton virka, työ sijoittuu siis myös ilta- ja viikonloppuaikaan. Virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valittavan tulee olla kirkon konfirmoitu jäsen.

Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua monipuolisen henkilöstörakenteen edistämiseksi.

Tiedusteluihin vastaa kirkkoherra Riikka Reina (riikka.reina at evl.fi, +358923403610). Hän on valmistautunut vastaamaan kysymyksiin erityisesti seuraavina ajankohtina: 22.12. Kello 11-12 ja 9.1. kello 13-14.

Tässä tehtävässä käytämme anonyymia rekrytointia ensi vaiheen karsinnassa. Sähköiset hakemukset tulee toimittaa KirkkoHR-järjestelmän kautta 12.1. klo 16 mennessä. Haastatteluun kutsuttaville ilmoitetaan henkilökohtaisesti viimeistään 16.1. Haastattelut pidetään viikolla neljä virka-ajan jälkeen.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät