Verkkokauppavastaava (37,5 h/vko) K-Citymarket Haapaniemeen, Kuopio

Tervetuloa töihin tekijöiden taloon, Haapaniemen Cittariin!

K-Citymarket Kuopio Haapaniemi avaa ovensa Kuopion vilkkaimmassa risteyksessä, ja etsimme nyt innostuneita ja asiakaspalveluhenkisiä tekijöitä joukkoomme. Meillä ihmiset tekevät kaupan – siksi haluammekin meille töihin parhaan mahdollisen henkilöstön. Haluamme myös, että jokainen työntekijä kokee työnsä mielekkääksi ja inspiroivaksi, ja että henkilöstön osaaminen sekä aito halu palvella näkyvät arjen jokaisessa kohtaamisessa. Oletko sinä tulevan tiimimme tärkein palanen?

Oletko aidosti innostunut asiakaspalvelusta? Tuletko toimeen erilaisen ihmisten kanssa? Meille avautuu runsas määrä kaupan ammattilaisten työpaikkoja ja sinulle löytyy varmasti sopiva rooli, oletpa sitten pidemmän linjan konkari tai täysin uusi alalla. Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Haapaniemen Cittari on tekijöiden talo!

Haluamme innostuneen henkilöstön huolehtimaan siitä, että kauppakokemus Haapaniemen Cittarissa ylittää asiakkaidemme odotukset. Työskentelet miellyttävässä ja täysin uudessa myymälässä Kuopion keskustan välittömässä läheisyydessä. Verkkokauppavastaavana olet osa teollisen elintarvikkeen tiimiä ja verkkokauppatoimintojen esihenkilönä vastaat K-Ruoka -verkkokaupan toimintojen suorittamisesta yhdessä henkilöstön kanssa sovittujen tavoitteiden mukaisesti.

Odotamme sinulta

– Halua kehittää omaa osaamista ja osallistua kaupan yhteisön rakentamiseen
– Innostusta sekä reipasta asennetta uuden kaupan ja verkkokaupan vastuualueen kehittämiseen
– Kykyä toimia esihenkilönä ja johtaa verkkokaupan kehittämistä yhdessä muun henkilöstön kanssa
– Aikaisempi osastovastaavan kokemus katsotaan eduksi valinnassa
– Asiakaspalveluasennetta ja halua tehdä arjesta parempaa asiakkaille
– Tavoitteellisuutta sekä kunnianhimoa kehittyä kanssamme ammattilaisena
– Sujuva Suomen kielen taito katsotaan asiakaspalvelijan tehtävissämme eduksi

Pääset suomalaisen kaupan etulinjaan kehittämään asiakaskokemusta. K-ryhmässä sinulla on myös jatkuvasti lukuisia mahdollisuuksia kehittää itseäsi asiakaspalvelun ja kaupan alan ammattilaisena.

Tarjoamme sinulle

– Mahdollisuuden olla mukana rakentamassa uutta, aidosti alueensa asiakkaiden näköistä kauppaa
– Työyhteisön, jossa pidämme huolta henkilöstökokemuksesta ja työhyvinvoinnista. Henkilöstöstämme huolehdimme kattavan työterveyshuollon lisäksi tukemalla liikunnallista elämäntapaa.
– Todella monipuoliset työtehtävät laadukkaiden tuote- ja palveluvalikoimien parissa
– Modernit ja viihtyisät työtilat hyvien kulkuyhteyksien varrella
– Aidon mahdollisuuden vaikuttaa kaupan kehitykseen, työyhteisökulttuurin rakentamiseen ja asiakaskokemukseen. Meillä sinulla on mahtava madollisuus kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin.
– K-ryhmän huikeiden henkilöstöetujen lisäksi myymäläkohtaiset henkilöstöedut ml. 15 % alennus elintarvikeostoista

Meillä menestyt, jos

– Olet asiakaslähtöinen ja haluat olla mukana luomassa parasta asiakaskokemusta kanssamme.
– Arvostat laadukasta valikoimaa, ruoanvalmistusta ja hyvää palvelua.
– Haluat olla osa kauppaa, jossa jokainen voi vaikuttaa ja kehittyä.

Kauppa on K-ryhmän intohimo ja teemme sitä kuunnellen asiakkaitamme herkällä korvalla. Tarjoamme laajan kirjon erilaisia tuotteita sekä kehitämme uusia palveluita, jotka tekevät työstä innostavaa ja uudistuvaa. Olemme iso ja vahva ryhmä mutta tarjoamme välittömän, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Siksi voit meillä kehittää luottavaisesti vahvuuksiasi kaupan tekijänä. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme henkilöstöstämme, asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.

Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään.

Lähetä hakemuksesi 1.2.2026 mennessä oheisen hakulinkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa K-Ruokakauppias Harri Mattinen, puh. 040 558 3769 tai harri.mattinen@citymarket.fi.

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi