Vastuullisuusviestintäpäällikkö K-ryhmään

Oletko kokenut vastuullisuusviestinnän ammattilainen, joka osaa poimia, kiteyttää ja kertoa K:n vastuullisuusmielikuvaa rakentavia tarinoita? Onko vastuullisuusraportoinnin maailma mielestäsi kiehtova? Hallitsetko viestinnän eri kanavat lehdistötiedotteista aina somekanaviin asti? Onko sinulle luontevaa esiintyä myös kameran edessä ja juontajana tilaisuuksissa? Oletko sujuva kirjoittaja, jolle myös visuaalisen viestinnän tehokeinot ovat tuttuja?

Osaavan vastuullisuusviestintäpäällikkömme siirtyessä uusiin tehtäviin K-ryhmän sisällä etsimme vastuullisuusviestintää suunnittelemaan ja toteuttamaan viestintäpäällikköä, jolla on laaja kokemus viestinnän eri osa-alueista sekä erityisesti vastuullisuusaiheiden viestimisestä.

Tehtävään etsitään henkilöä, jolla on useamman vuoden kokemus vastuullisuusviestinnästä. Henkilöllä tulisi olla kokemusta sekä mediaviestinnästä, sisältöjen tuottamisesta, projektien vetämisestä että yhteistyöstä johdon ja asiantuntijoiden kanssa. Vastuualueena on vastuullisuusviestinnän suunnittelu ja toteuttaminen koko K-ryhmän tasolla. Vastaat sekä mediaviestinnästä, somesisältöjen suunnittelusta, vastuullisuuden verkkosivuista, vastuullisuusraportoinnista viestinnän osalta että sisäisestä viestinnästä. Toimenkuvaan kuuluu myös sijoittajatiedotteiden laatiminen vastuullisuusaiheista.

Odotamme sinulta:
– Taitoa tunnistaa viestinnän kannalta keskeiset piirteet eri projekteissa – Kykyä tuottaa ja tilata sisältöä 360-mallin mukaisesti eri kanaviin – aina sosiaalisesta mediasta perinteisiin lehdistötiedotteisiin ja sijoittajatiedotteisiin asti – Kokemusta viestintäsuunnitelmien työstöstä ja toteutuksesta – Kokemusta median kanssa toimimisesta ja työskentelystä – Erinomaisia tiimityötaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn – Kykyä hallita ja hoitaa useita yhtäaikaisia projekteja – Erinomaista kirjoitustaitoa – Erinomaista englannin kielen taitoa – Vähintään kolmen vuoden työkokemusta viestinnän parista joko organisaatioviestijänä tai viestintätoimistossa – Korkeakoulututkintoa vastuullisuudesta, viestinnästä, markkinoinnista tai vastaavalta alalta.
TarjoammeTarjoamme sinulle roolin, jossa vaikutat koko K-ryhmän vastuullisuuskuvaan arjen teoilla ja näkyvillä sisällöillä. Pääset kertomaan tarinoita, joilla on merkitystä medialle, sijoittajille ja miljoonille asiakkaille.Meillä pääset – ottamaan omistajuuden vastuullisuusviestinnän kokonaisuudesta ja vaikuttamaan siihen, miten K näkyy ulospäin eri vastuullisuusteemoissa – tekemään tiivistä yhteistyötä asiantuntijoiden ja johdon kanssa ja sukeltamaan syvälle K:n vastuullisuustyön sisältöihin – rakentamaan monipuolisia sisältöjä eri kanaviin ja näyttämään työn konkreettisen vaikutuksen – oppimaan uutta laajassa konserniympäristössä, jossa vastuullisuus on osa strategiaa.Lisäksi tarjoamme – hybridityömallin, joka yhdistää joustavat työskentelytavat ja toimiston yhteisen tiimiajan (lähtökohtaisesti työskentelemme 60/40 lähi/etä-mallissa) – modernit työvälineet ja mahdollisuuksia kehittää osaamistasi sisäisten koulutusten ja eLearning-tarjonnan avulla – K-ryhmän henkilöstöedut kuten henkilöstöalennukset myymälöissämme, Epassi Flex, omat työterveyspalvelut ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Lisäksi yhteistyökumppanimme tarjoavat monipuolisia, vaihtuvia tarjouksia esimerkiksi optikkopalveluiden, liikunta- ja hyvinvointi- sekä matkailu- ja majoituspalveluiden parista.

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Jaana Huttunen, sähköpostitse 20.-25.2. jaana.huttunen@kesko.fi tai puhelimitse 23.2. klo 13-16.

Lähetä hakemuksesi 5.3. mennessä oheisen linkin kautta.

Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Osaamisalue: Media & viestintä