Ravintolatyöntekijä (30h/vko) K-Citymarket Keminmaa, Kemi
- Sijainti Keminmaa
Julkaistu 26.02.2026, 12:11 - Haku päättyy 22.03.2026, 2:00
Ravintolatyöntekijä (30h/vko) K-Citymarket Keminmaa, Kemi
Kahvila-Ravintola Luppo on vilkkaasti asioitu kahvila ja alueen isoin lounasruokala. Valikoimastamme löytyy lounaan ja vitriinituotteiden lisäksi Scan Burgerin grilli- ja pikaruokatuotteet.
Haemme oma-aloitteista ja reipasta vahvistusta lounasravintolaamme kesälomakaudelle 2026. Työtehtäviin kuuluvat monipuolisesti ravintolan eri tehtävät: asiakaspalvelu, lounaslinjastosta huolehtiminen, pikaruokatuotteiden valmistaminen, vitriinituotteiden teko, ravintolan siisteydestä huolehtiminen sekä osaamisesi mukaan mahdollisesti keittiössä ruokien valmistustyöt.
Meillä tehdään töitä reippaassa tahdissa mutta aina hymyssä suin. Luppo on auki joka päivä. Työ on vuorotyötä, ja työvuorot sijoittuvat klo 7-20 väliselle ajalle. Tarjolla oleva työpaikka on määräaikainen ajalle 1.5.-30.9.2026, ja tunteja on minimissään 30 h/vko.
Toivomme sinulta:
– asiakaspalveluhenkisyyttä – hygieniapassia – paineensietokykyä ja kykyä työskennellä hektisessä ympäristössä – aiempaa kokemusta alalta (kahvila, lounas- tai pikaruokaravintolasta) – oma-aloitteisuutta ja joustavuutta – suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa
Tarjoamme sinulle:
– paikkakunnan parhaan asiakaskunnan – työtäsi tukevat työkaverit ja esihenkilön – kaupan alan TES:n mukaisen palkkauksen – K-ryhmän henkilökuntaedut sekä talon omat etuudet – mahdollisuuden päästä suomalaisen kaupan etulinjaan kehittämään asiakaskokemusta
Lähetä hakemuksesi oheisesta linkistä 22.3.2026 mennessä.
Työt alkavat 1.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Susanna Kallioinen: susanna.kallioinen@citymarket.fi / puh. 044 974 8081
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
K-ryhmä
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!