Projektipäällikkö kauppapaikkahankkeisiin K-ryhmään

K-ryhmän Kauppapaikat ja kauppiastoiminnot -yksikössä kehitetään ja uudistetaan K-ryhmän kauppapaikkaverkostoa kohti tulevaisuuden tarpeita. K-ryhmä paitsi kehittää aktiivisesti kauppaverkostoaan uusilla hankkeilla, haluaa myös olla edelläkävijä kiinteistöjen energiatehokkuudessa sekä hiili– ja muiden kasvihuonepäästöjen vähentämisessä.

Tule toteuttamaan Keskon kasvustrategiaa kauppapaikkahankkeissa!Haemme nyt kokenutta kaupan alan ammattilaista Projektipäällikön tehtävään K-ryhmän päivittäistavaratoimialan Kiinteistöpalvelut -yksikön projektinjohtotiimiin. Hankkeet ovat mm. erilaisia ja -laajuisia K-Supermarket ja K-Market -projekteja, mutta voi sisältää myös muita hankkeita. Hankkeesi sijaitsevat pääosin Etelä-Suomen alueella, mutta mahdollisesti myös eri puolilla Suomea. Asemapaikkasi on pääkonttorillamme Helsingin Kalasatamassa.

Kiinteistöpalvelut-yksikössä Keskolla työskentelee muun muassa rakennuttajapäälliköitä sekä myymäläsuunnittelun ja -kalustamisen asiantuntijoita, jotka työskentelevät kauppapaikkahankkeissamme. Meille ominaista on hyvä ja toisiaan tukeva työporukka sekä monipuoliset ja mielenkiintoiset kauppapaikkahankkeet. Työskentelemme K-ryhmässä joustavassa hybridityömallissa yhdistellen toimisto-, kenttä- ja etätyöpäiviä työn tekemisen tarpeiden mukaisesti sekä tiimin kesken pelisäännöistä sopien.

Tehtävässäsi vastaat:
– vastuullesi nimettyjen kauppapaikkahankkeiden toteutuksen kokonaisuuden koordinoinnista; mm. hankkeen sisällön määritys, hankkeen kokonaisaikataulutus ja etenemisen ohjaus, myymäläsuunnittelun etenemisen koordinointi yhteistyössä kauppiaan kanssa, liiketoimintakysymysten yhteensovittaminen rakennushankkeen kokonaisuuteen (huom. kauppapaikkahankkeisiin nimetään Keskolta erikseen rakennuttajapäällikkö, joka vastaa rakennuttamisesta) – vastuullesi nimettyjen kauppapaikkahankkeiden ohjaamisesta päätetyssä kustannusraamissa ja aikataulussa – projektin etenemiseen liittyvästä tiedonkulusta projektiryhmässä sekä kauppiaan suuntaan – osallistumisesta erityyppisiin kehityshankkeisiin
Ketä etsimme:

Etsimällämme henkilöllä on olemassa hyviä projektijohtamisen taitoja, kykyä hallita useita samaan aikaan eri vaiheessa eteneviä hankkeita sekä kokemusta rakentamiseen liittyvistä projekteista (esim. liiketilojen / ravintoloiden / muiden kaupallisten tilojen muutostyöt tai vastaavat). Tämän lisäksi etsimällämme henkilöllä tulee olla kokemusta järjestelmien käytöstä työn johtamisen välineenä, asiantuntijatiimin / ihmisten ohjaamisesta sekä mielellään aiempaa ymmärrystä kaupan toiminnasta. Luonteeltasi olet itseohjautuva ja tartut rohkeasti toimeen. Et lannistu ongelmia kohdatessasi, vaan lähdet työstämään niitä ratkaisukeskeisesti ja ennakkoluulottomasti. Suhtaudut asioihin kärsivällisesti ja pääsi pysyy viileänä pienessä paineessakin. Olet kokenut neuvottelija, sujuva viestijä ja kommunikoija, joka sukkuloi eri sidosryhmien joukossa sulavasti ja saa viestinsä perille. Viihdyt ihmisten parissa ja teet mielelläsi yhteistyötä niin organisaation sisällä kuin kumppaneidemme kanssa. Sinulla on vähintään perustasoinen ymmärrys kiinteistöteknisistä asioista.

Lisäksi odotamme sinulta:
– tehtävään soveltuvaa, kaupallista tai teknistä koulutusta – ymmärrystä taloudellisista tunnusluvuista – hyvää tietoteknistä osaamista (mm. power point, excel, uusien järjestelmien omaksuminen) – erinomaista sanallista ja kirjallista kommunikointitaitoa – matkustusvalmiutta Suomessa
Katsomme eduksi aiemman kokemuksen kauppapaikkatoiminnoista, kokemuksen Keskon ketjujen liiketoiminnasta sekä englannin ja/tai ruotsin kielen taidon.

Tarjoamme sinulle:
– mahdollisuuden olla mukana mielenkiintoisissa kauppapaikkahankkeissa; merkittävässä roolissa varmistamassa Keskon strategian toteutumista – haastavan ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden – toimistopäiväsi pääset viettämään uudistetulla ja modernilla Keskon K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa – toimistolta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, kahvila, henkilöstöravintola sekä kuntosali – nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning-kurssitarjonnan parissa sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa – K-ryhmän tarjoamat kattavat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (ePassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän myymälöissä, omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä monenlaisia etuja esimerkiksi ravintoloihin, liikuntapaikkoihin, optikkoliikkeisiin, laivayhtiöille ja majoitukseen. Tehtävä kuuluu Keskon tulospalkkauksen piiriin. Sinulla on myös mahdollisuus autoetuun yrityksemme autopolitiikan mukaisesti.
Meillä olet mukana muovaamassa kaupan alan tulevaisuutta hyvässä seurassa, joka pyrkii lisäämään ihmisten ja yhteiskunnan hyvinvointia sekä huomioi myös ympäristön. Kaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja K-ryhmä tarjoaa sinulle näköaloja ja resurssit jättää vahva jälki tähän kehitykseen.

Kiinnostuitko? Hae paikkaa!

Lähetäthän hakemuksesi Keskon työnhakuportaalin kautta mahdollisimman pian, mutta viimeistään sunnuntaina 15.3.2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa Projektijohtaja Maria Niemi
– torstaina 5.3. klo 12:00 – 15:00 tai – torstaina 12.3. klo 13:00 – 15:00 välisenä aikana.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät