K-ryhmä

Palvelutiskivastaava (37,5 h/vko) K-Supermarket Ii

  • Sijainti Ii
  • Julkaistu 20.02.2026, 9:01
  • Haku päättyy 15.03.2026, 2:00
  • 15.03.2026, 2:00

Palvelutiskivastaava (37,5 h/vko) K-Supermarket Ii

Etsimme intohimoista palvelutiskivastaavaa uuteen, toukokuussa avattavaan K-Supermarket Iihin.

Löytyykö sinulta osaamista palvelu-/herkkutiskin toiminnasta, kalan ja lihan käsittelytaitoja sekä kokemusta kaupan tai ravintolan keittiöstä? Oletko kehittämishaluinen ja tavoitteellinen? Teetkö töitä reippaalla asenteella ja huomioit myyntihenkisesti asiakkaat?

Palvelutiskivastaavana vastaat palvelutiskin päivittäisestä toiminnasta, laadusta sekä kaupallisesta ilmeestä. Vastuullasi on osaston myynnin ja katteen kehittäminen sekä hävikin hallinta. Vastaat palvelutiskin tilausten tekemisestä sekä valikoimanhallinnasta.

Arvostamme tehokasta työskentelyotetta ja halua kehittää uutta kannattavasti. Herkkutiskillä työssä korostuvat suunnitelmallisuus, ennakointi ja valikoimanhallinta kaupan järjestelmiä hyödyntäen.

Odotamme, että

– Sinulla on kalan ja lihan käsittelytaitoa sekä kokemusta ammattikeittiöstä
– Sinulla on näkemystä ja halua kehittää toimintaa
– Motivoidut osaston tuloksellisen toiminnan toteuttamisesta
– Sinulla on asiakaspalveluhenkisyyttä ja yhteistyötaitoja
– Olet valmis oppimaan uutta ja kehittämään osaamistasi

Tarjoamme sinulle:

– Kokoaikaisen, monipuolisen ja vastuullisen työn
– Mahdollisuuden kehittää kauppaa sekä kehittyä kaupan alalla
– Joustavan ja innostuneen työnantajan ja kivat työkaverit
– K-ryhmän ja kaupan omat henkilökuntaedut

Palkka määräytyy kaupan alan työehtosopimuksen / sopimuksen mukaan.

Lähetä hakemuksesi viimeistään 15.3.2026 oheisen linkin kautta. Käynnistämme haastattelut heti ja palkkaamme sopivan henkilön työtehtävään mahdollisimman pian.

Lisätietoja työpaikasta antaa kauppias Aleksi Holmala, aleksi.holmala@k-supermarket.fi

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Kiinteä palkka
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

K-ryhmä

Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.

Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.

Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!