Osastovastaava, teolliset elintarvikkeet K-Citymarket Keminmaa
- Sijainti Keminmaa
Julkaistu 15.04.2026, 10:28 - Haku päättyy 30.04.2026, 3:00
Osastovastaava, teolliset elintarvikkeet K-Citymarket Keminmaa
K-Citymarket Keminmaa on moderni hypermarket Meri-Lapissa 4-tien varressa ja tunnettu asiakkaita sykähdyttävästä palvelusta sekä alueen laajimmasta valikoimasta. Tarjoamme asiakkaille ruokaratkaisuja arkeen ja juhlaan.
Haemme tiimiimme teollisen osaston vastaavaa vakituiseen työsuhteeseen. Osastovastaavana vastaat osastosi tuotteistuksesta, sesongeista ja kannattavuudesta. Odotamme, että sinulla on aito halu ja into jatkuvasti kehittää osastoasi, kuuntelet aktiivisesti asiakkaiden toiveita ja koet kunnia-asiana oman osastosi erinomaisen kauppakunnon. Sinulla on aiempaa kokemusta ruokakaupassa työskentelystä sekä kokemusta tulosvastuullisesta osaston hoitamisesta.
Toivomme sinulta:
– aiempaa kokemusta kaupan alasta ja tuloksellisesta työskentelystä – asiakaslähtöisyyttä ja liiketoiminnallista ajattelua – oma-aloitteista ja joustavaa asennetta – tehokasta työskentelyotetta sekä paineensietokykyä – kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä – sujuvaa suomen kielitaitoa – vähintään 18 vuoden ikää
Tarjoamme sinulle:
– Meri-Lapin parhaan asiakaskunnan – työtäsi tukevat työkaverit ja kauppiaat – monipuolisen ja vastuullisen työn – kaupan alan TESin mukaisen palkkauksen vastuulisineen – K-ryhmän henkilökuntaedut sekä talon omat etuudet – mahdollisuuden päästä suomalaisen kaupan etulinjaan kehittämään asiakaskokemusta
K-ryhmässä sinulla on jatkuvasti lukuisia mahdollisuuksia kehittää itseäsi asiakaspalvelun ja kaupan alan ammattilaisena.
Tehdään hyvä kauppa tule K-ryhmään.
Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Susanna Kallioinen p. 044-974 8081
Lähetä hakemuksesi ja Cv 30.4. mennessä oheista linkkiä käyttäen. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
K-ryhmä
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan LETS K!