Osastovastaava (37,5h/vko), K-Supermarket Martinlaakson Ostari, Vantaa
- Sijainti Vantaa
Julkaistu 04.03.2026, 8:55 - Haku päättyy 16.03.2026, 2:00
Osastovastaava (37,5h/vko), K-Supermarket Martinlaakson Ostari, Vantaa
KSupermarket Martinlaakson Ostari hakee heviosaston vastaavaa vakituiseen 37,5 h tehtävään. Vastaat osaston päivittäisestä toiminnasta, laadusta ja esillepanoista sekä osallistut myymälän kokonaisuuden sujuvaan arkeen. Työ on monipuolista ja sisältää sekä heviosaston vastuita että kaupan kaikkia työtehtäviä.
Kauppamme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Martinlaakson ostarilla. Panostamme laadukkaaseen asiakaspalveluun, tuoreosastojen kehittämiseen ja sesonkien hyödyntämiseen.
Tehtäviisi kuuluu:
–
Heviosaston päivittäinen organisointi ja laadun varmistaminen
–
Tuotteiden esillepano, saatavuuden seuranta ja myynnin kehittäminen
–
Osaston toiminnan suunnittelu ja yhteistyö muiden tiimiläisten kanssa
–
Asiakaspalvelu ja osallistuminen kaupan kaikkiin työtehtäviin
–
Sujuvan tiimityön varmistaminen ja kollegoiden tukeminen
Odotamme sinulta:
–
Vahvaa kokemusta ruokakaupan alalta; aiempi kokemus heviosaston tai muun vastaavan vastuualueen hoitamisesta ruokakaupassa katsotaan eduksi
–
Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
–
Oma-aloitteista ja vastuullista työotetta
–
Valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina
–
Sujuvaa suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää
Tarjoamme:
–
Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän heviosaston vetäjänä
–
Mahdollisuuden kehittyä ja oppia uutta
–
Kryhmän henkilöstöedut
–
Yhteistyöhenkisen ja kannustavan työyhteisön
Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi osoitteeseen carl.lindbom@k-supermarket.fi 16.3. mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Työt alkavat huhtikuussa.
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
K-ryhmä
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!
