Myyjä kesäksi (30h/vko) K-Supermarket Tarmola, Porvoo
- Sijainti Porvoo
Julkaistu 02.01.2026, 8:24 - Haku päättyy 22.02.2026, 2:00
Myyjä kesäksi (30h/vko) K-Supermarket Tarmola, Porvoo
Tänä kesänä etsimme joukkoomme LET´S K! -asenteella varustettua tekijää, joka on valmis käärimään hihansa tavallista paremman kaupan eteen. Meillä asenne ratkaisee, joten olet etsimämme tekijä, jos haluat päästä oppimaan laajasti asiakaspalvelusta, myynnistä ja kaupan alasta.
Meillä K-Supermarket Tarmolassa työpäivät menevät vauhdilla ja tekemistä riittää. Meillä käy kesällä paljon asiakkaita, joita palvelemme hymyssä suin, mukavilla aukioloajoilla. Saat kesätyöstä ihan varmasti kokemusta ja oppeja. Tämän työn oppii tekemällä ja me perehdytämme sinut kaikkeen. Et jää alunkaan jälkeen yksin vaan meiltä löytyy noin 80 henkilön työporukka, jonka kanssa asiat ratkotaan yhdessä.
Olet etsimämme LET´S K! -asennetyyppi, jos sulta löytyy positiivinen asenne ja rohkeutta lähestyä asiakkaita, ja vähintään 16 vuoden ikää. Kokemuksesi kaupan alalta on plussaa. Olet käytettävissä kesäkaudella kaksi kuukautta ja kaikki vuorot käyvät sinulle. Voit laittaa hakemukseesi millä osastolla haluaisit mieluiten työskennellä. LET´S K! -asenne on myös toimeen tarttumista eli tykkäät tehdä hommia reippaassa tahdissa rennolla mielellä.
Tarjoamme sinulle
– vastuullisen ja turvallisen työpaikan. Meille on tärkeää, että innostut työelämästä ja saat sujuvan alun urallesi. – K:n perehdytysohjelman, jossa opetamme sekä yleisiä työelämätaitoja että työhösi liittyviä asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja – kivan työyhteisön, jossa jokainen saa olla oma itsensä.
Lähetä hakemuksesi ja CV 22.2.2026 mennessä osoitteeseen mervi.pulkkinen@k-supermarket.fi.
Lisätietoja tehtävästä antaa mervi.pulkkinen@k-supermarket.fi.
Tehtävä on määräaikainen 30 h/vko kesätyö ajalla 1.6.2026-9.8.2026.
Ilmoitamme haastatteluun kutsuttaville henkilöille viikolla 12.
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
K-ryhmä
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!