Teatterinjohtaja Jyväskylän kaupungintetterille

Jyväskylän kaupunginteatteri on Keski-Suomen suurin ammattiteatteri, joka tarjoaa katsojilleen laadukkaita ja monipuolisia teatterielämyksiä. Ensi-iltoja nähdään vuodessa kuudesta kahdeksaan, teatteriesityksiä kertyy vuodessa noin 250 ja kaupunginteatterissa käy vuosittain noin 50 000 katsojaa.

Nyt haemme

TEATTERINJOHTAJAA

toistaiseksi voimassa olevaan virkaan.

Teatterinjohtaja vastaa kaupunginteatterin toiminnan, henkilöstön ja talouden johtamisesta, ohjelmiston suunnittelusta ja tavoitteiden saavuttamisesta. Olet osa kaupungin kulttuuripalvelujen johtoryhmää ja olet keskeisessä asemassa kehittämässä kaupungin kulttuuritarjontaa. Juuri peruskorjattu teatteri tarjoaa kaupungille uuden yhteistyöareenan eri toimijoille. Teatterinjohtajana olet aktiivisesti luomassa uusia yhteistyön muotoja ja tukemassa elinvoimatyötä.

Teatterinjohtajan virkaan on koulutuksellisena kelpoisuusehtona tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi kelpoisuusehtona on riittävä kokemus ja näyttö vaativista ja itsenäisistä johtamistehtävistä. Virkaan valittavalta edellytetään monipuolista teatterialan tuntemusta, näyttöjä hyvistä henkilöstöjohtamisen taidoista, yhteistyökyvystä, innovatiivisesta ja taloudellisesti tuloksellisesta toimintatavasta, paineensietokyvystä sekä valmiuksia kansalliseen ja kansainväliseen suhdetoimintaan. Eduksi luetaan kokemus ammattiteatterin johtamisesta. Arvostamme kykyä työskennellä muuttuvassa toimintaympäristössä ja osaamista erilaisten rahoitusmahdollisuuksien hyödyntämisessä.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Palkkaus ja muut virkasuhteen ehdot perustuvat kunnalliseen yleiseen virka- ja työehtosopimukseen. Lopullinen palkka määritellään virkavalinnan yhteydessä, mutta alustavan arvion mukaan kokonaispalkka on 6 300 6 650 euroa.

Virka on toistaiseksi voimassa oleva. Virantoimitusvelvollisuus alkaa 1.4.2027 tai sopimuksen mukaan. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Hakeminen ja lisätiedot

Viran hakuaika päättyy 22.4.2026 klo 12:00. Virkaan haetaan täyttämällä sähköinen hakulomake rekrytointi-ilmoituksen yhteydessä. Liitäthän hakemukseesi CV:n, josta käy ilmi oleellinen työkokemuksesi ja sen kesto. Rekrytointilomakkeen täyttöön liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä os. rekrytointi@jyvaskyla.fi.

Lisätietoja tehtävästä antaa toimialajohtaja Eino Leisimo tiistaina 31.3. kello 14-16 sekä torstai 16.4. kello 11-13, p. +358 50 5848 987, Eino.Leisimo@jyvaskyla.fi.

Hakuajan päättymisen jälkeen valitaan ansiovertailun perusteella hakijat ensimmäiseen videotehtävävaiheeseen, joka pyritään toteuttamaan huhtikuun lopussa.

Varsinaiset haastattelut pyritään järjestämään Jyväskylässä 15.5.2026. Haastatteluun kutsuttavat hakijat valitaan hakemusten ja videotehtävien perusteella.

Jyväskylän kaupunki

Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin – hyväntuulisesti ja innostavasti.

Puhelin: 050 5848 987 Sähköposti: rekrytointi@jyvaskyla.fi

Osaamisalue: Kulttuuri & taiteet