Kirjastonhoitaja, kohdennetut palvelut (nuorten kirjastotyö)

Jyväskylän kaupunki hakee kirjastonhoitajaa toistaiseksi voimassaolevaan tehtävään

Ensisijainen työskentelypaikka on pääkirjasto. Tehtävä sijoittuu pääkirjastolla Kohdennetut palvelut -osastolle.

Pääkirjasto-opistotalo on vilkas kulttuurin talo, jonka moniammatillisten seinien sisällä työskentelee reilu 100 kirjastoammattilaista, kansalaisopiston opettajaa ja kulttuuripalvelujen henkilöstöä. Päivittäin asiakkaita on 800–2000. Kirjojen ja lehtien lisäksi meiltä löytää musiikkia, elokuvia, taidetta, lainattavia esineitä, ilmaisia soitto- sekä ryhmätyötiloja, vuokrattavia kokous- ja konferenssitiloja sekä paljon muuta. Erilaisia tapahtumia ja ohjattua toimintaa on lähes päivittäin. Kohdennetut palvelut -osastolla henkilökunnan työtehtävät painottuvat pääkirjaston yhteisen asiakaspalvelun ohella tapahtumien, ryhmävierailujen, digituen, lasten ja nuorten palveluiden sekä musiikkikirjastopalveluiden tuottamiseen ja kehittämiseen.

Nyt haettavassa kirjastonhoitajan tehtävässä painottuu erityisesti nuortenkirjastotyö: nuorten lukutaitotyöhön ja nuorten kirjastopalveluihin liittyvät tehtävät. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan nuorille suunnattuja tapahtumia yhdessä nuorten kanssa. Oleellinen osa työtä on myös niin nuorten kuin muidenkin ikäryhmien erilaisten vierailujen toteuttaminen niin itsenäisesti kuin yhdessä talon muiden ammattilaisten kanssa.

Kirjastonhoitajan työhön kuuluvat toki myös ammatilliset työtehtävät: monipuolinen asiakas- ja tietopalvelu sekä kokoelmatyö mukaan lukien yhteiskokoelman aineistovalinta. Kirjastonhoitaja osallistuu myös yksikkönsä tiedotus- ja suhdetoimintaan oman tehtävänsä osalta sekä pääkirjaston päivittäisiin tehtäviin.

Työ edellyttää erinomaisia työyhteisö- ja asiakaspalvelutaitoja, halua oppia uutta sekä kykyä käytännönläheiseen, vastuulliseen ja itsenäiseen työskentelyyn. Odotamme, että kirjastonhoitaja viihtyy työssä, jossa muutokset niin päivittäisissä aikatauluissa kuin muutenkin työelämässä ovat arkipäivää. Ymmärrys ja kokemus osallistavien menetelmien käytöstä on eduksi, samoin kokemus työskentelystä nuorten kanssa. Arvostamme positiivista, reipasta ja kehittämismyönteistä työotetta, organisointi- ja verkostoitumiskykyä sekä kirjallisuudentuntemusta, kielitaitoa, hyviä digitaalisia taitoja sekä kokemusta kirjastojärjestelmien käytöstä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimus: soveltuva korkeakoulututkinto, johon sisältyvät tai jonka lisäksi on suoritettu vähintään 60 opintopisteen (35 opintoviikon) laajuiset korkeakoulutasoiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot.

Työ on vuorotyötä sisältäen ilta- ja viikonloppuvuoroja. Tarvittaessa työvuoroja tehdään myös muissa kaupunginkirjaston yksiköissä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Tehtävän tasopalkka on 3001,04 € /kk. Tehtävä alkaa 1.7.2026 tai sopimuksen mukaan.

Jyväskylän kaupunginkirjasto on osa Keski-kirjastot -yhteisjärjestelmää, johon kuuluvat kaikki 23 Keski-Suomen kuntaa. Keski-kirjastoissa on käytössä Aurora-kirjastojärjestelmä. Jyväskylän kaupunginkirjastoon kuuluu kaikkiaan 14 toimipistettä ja kaksi kirjastoautoa.

Hakeminen ja lisätiedot

Pyydämme hakulomakkeella sinua vastaamaan videokysymykseen. Huomioithan, että et pysty muokkaamaan videovastaustasi enää hakemuksen jättämisen jälkeen. Kannattaa siis katsoa tallentamasi video vielä läpi ennen hakemuksen jättämistä, että se on mieleisessäsi muodossa.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Osastonjohtaja Laura Hekkala-Vatula, p. 050 370 9521, laura.hekkala-vatula@jyvaskyla.fi (ei tavoitettavissa 23.-27.3.)
Osastonjohtaja Tiina Vehkoo, p. 0400 218 679, tiina.vehkoo@jyvaskyla.fi (ei tavoitettavissa 7.-8.4.)

Haku alkaa 10. maaliskuuta 2026 ja päättyy 8. huhtikuuta 2026, klo 12.00

Haastattelut on suunniteltu pidettäviksi viikoilla 17-18.

Jyväskylän kaupunki

Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin – hyväntuulisesti ja innostavasti.

Sähköposti: tiina.vehkoo@jyvaskyla.fi

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät