Sosiaalityöntekijä, lapsiperheiden palvelutarpeen arviointi / Socialarbetare, bedömning av servic

Haemme Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelle SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ määräaikaiseen virkaan ajalle 9.3. – 31.7.2026. Virka sijoittuu lapsiperheiden arviointitiimiin. Työntekijä voi valita pääasialliseksi työpisteekseen Askolan, Loviisan tai Porvoon toimiston.

Lapsiperheiden arviointitiimi vastaa Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen lapsiperheiden sosiaalipalveluiden palvelutarpeen arvioinneista.  Arviointitiimin sosiaalityöntekijänä vastaat yhdessä työparisi kanssa sosiaalihuoltolain mukaisista lasten palvelutarpeen arvioinneista, joissa tarvittaessa selvitetään myös lastensuojelun tarvetta. Työ on nopeatempoista ja vaihtelevaa, mutta samalla myös mielenkiintoista ja sopivasti haastavaa. Tässä työtehtävässä on hyötyä hyvistä organisointi- ja vuorovaikutustaidoista.

Tarjoamme sinulle perehdytyksen, lähiesihenkilön tuen sekä huumorintajuisen ja innokkaan työyhteisön, jossa on vahva tekemisen meininki! Meillä on joustavat työajat ja työterveyshuollon palvelut Mehiläisessä. Tarjoamme myös mahdollisuuden tehdä etätyötä sopimuksen mukaan. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun sekä lounasedun.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys sekä terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus (JulkiSuosikki). Edellytämme molempien kotimaisten kielten hyvää suullista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen hyvää kirjallista taitoa sekä luetun tekstin ymmärtämisen taitoa. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä sekä sosiaalihuoltoon ja lastensuojeluun liittyvän muun osaamisen ja kokemuksen. Ajokortti on tehtävässä tarpeellinen, koska työ vaatii liikkumista koko hyvinvointialueella.  

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Työaika on 37,75 h/viikko. Tehtäväkohtainen palkka on 4220,95 e/kk sekä mahdollinen työkokemukseen perustuva lisä. Tehtävässä käytetään koeaikaa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Pyydämme jättämään hakemukset 3.3.2026 klo 23:59 mennessä. Haastattelut voidaan aloittaa ennen hakuajan päättymistä. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Katja Sipiläinen puh. 040 191 4442, katja.sipilainen@itauusimaa.fi

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle.

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __

Östra Nylands välfärdsområde söker en SOCIALARBETARE i tidsbegränsad tjänst för tiden 9.3 – 31.7.2026. Tjänsten utspelar sig i ett utvärderingsteam för barnfamiljer. Arbetstagaren kan välja Askola, Lovisa eller Borgå som sin huvudsakliga arbetsplats. 

Barnfamiljernas utvärderingsteam ansvarar för bedömning av servicebehovet inom socialservicen för barnfamiljer i Östra Nylands välfärdsområde.  Som socialarbetare i utvärderingsteamet ansvarar du tillsammans med din partner för bedömningarna av barnens servicebehov enligt socialvårdslagen. Vid behov bedöms också behovet av barnskyddets tjänster. Arbetet är varierande och sker i snabb takt, men är samtidigt också intressant och lagom utmanande. Den som väljs till tjänsten har nytta av god organiseringsförmåga och kommunikationsfärdigheter. 

Vi tillhandahåller introduktion och stöd från den närmaste chefen samt en ivrig och motiverad arbetsgemenskap med humöret på topp. Vi har flexibla arbetstider och erbjuder företagshälsovårdstjänster vid Mehiläinen. Vi ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Personalförmåner som ges är sport-, kultur-, välmående-, lunch- och pendlingförmån i Epassi.

Behörighetskravet är behörighet som socialarbetare i enlighet med 7 § i lagen om yrkesutbildande personer inom socialvården (817/2015) kopplad till status som legitimerad yrkesutbildad person enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiSuosikki). Vi kräver goda muntliga kunskaper i de båda inhemska språken och goda skriftliga kunskaper och god läsförståelse i det andra inhemska språket. Som merit betraktar vi tidigare erfarenhet av motsvarande uppgifter samt kompetens inom socialvården och barnskyddet. Körkort är nödvändigt eftersom arbetet kräver rörlighet inom hela välfärdsområdet. 

Om det inte finns sökande som uppfyller behörighetsvillkoren kan uppgiften tillsättas med någon som studerar för att bli socialarbetare och med godkänt resultat har avlagt grund- och ämnesstudierna och praktik i socialt arbete.  

Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Socialarbetaren följer allmän arbetstid 37,75 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen är 4220,95 e/mån plus en eventuell bonus baserad på arbetslivserfarenhet. Vi använder prövotiden.

Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen §48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen §55.

Vänligen skicka din ansökan senast 3.3.2026 kl. 23:59. Intervjuerna kan inledas innan ansökningstiden tar slut. Mer information ger ledande socialarbetare Katja Sipiläinen tel. 040 191 4442, katja.sipilainen@itauusimaa.fi.

Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda som sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl inom Östra Nylands välfärdsområde, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften.

Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygga välbefinande – människa för människa.

#sosiaalityö #socialarbete

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala