Sairaanhoitaja, Os. 4 / Sjukskötare Avd. 4 (Sipoo/Sibbo)

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJAA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6. – 30.9.2026 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa tehtävä sijoittuu terveyskeskussairaalan osastolle 4 Sipooseen.

Osasto 4 on 28-paikkainen sairaalaosasto. Hoidamme potilaita, jotka tulevat osastolle kotoa, päivystyksestä tai erikoissairaanhoidosta. Hoidamme myös palliatiivisia potilaita. Hoitotyötä tehdään moniammatillisissa hyvin toimivissa tiimeissä potilaidemme ihmisarvoa ja oikeuksia kunnioittaen. Potilaiden ADL-kuntoutus on aktiivista ja käytössämme on sähköinen dokumentointi. Osaston profiili muuttuu arviointi- ja kuntoutusosastoksi viimeistään 1.10.2026.

Arvostamme aikaisempaa kokemusta terveyskeskus ja sairaalaosastotyöstä mutta huomioimme haussa myös vastavalmistuneet, sillä tarjoamme yksilöllisen perehdytyksen tehtävään. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, kuntouttavaa työotetta, organisointikykyä sekä kehittämismyönteisyyttä. Arvostamme tiimityöskentely- ja asiakaspalvelutaitoja sekä positiivista, itsenäistä otetta työhön.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn kannustavassa ja innostavassa työyhteisössä, mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen sekä mukavan työyhteisön tuen. Osastolla on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu, joka mahdollistaa omiin työvuoroihin vaikuttamisen.

Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi vastaava opistotasoinen tutkinto sekä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilölaillistus (JulkiTerhikki). Tehtävässä edellytetään toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa ja toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja tyydyttävää kirjallista taitoa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveysalan työehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaan ja tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työ on kolmivuorotyötä ja tehtäväkohtainen palkka on 3065,44 e/kk + mahdolliset lisät. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 mukaista rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. 

Pyydämme jättämään hakemuksen 6.5.2026 klo 16.00 mennessä. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa osaston esihenkilö Iina Oliver, iina.oliver@itausimaa.fi tai 050 472 2137

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle.

————————-
 
 Östra Nylands välfärdsområde söker en SJUKSKÖLTERE till en tidsbunden befattning för tiden 1.6. – 30.9.2026 eller enligt överenskommelse. Arbetet placerar sig i början till avdelning 4 vid Sibbo social- och hälsostation.

Avdelning 4 har 28 patientplatser. På avdelningen vårdar vi patienter som kommer hemifrån, jouren eller från specialsjukvården. Vi vårdar också palliativa patienter. Vårdarbetet görs i fungerande och multiprofessionella team och respekt för patientens människovärde och rättigheter. ADL-rehabiliteringen av våra patienter är aktiv och vi använder digital dokumentering. Avdelningens profil ändras till bedömnings- och rehabiliteringsavdelning senast 1.10.2026.

Vi värdesätter tidigare erfarenhet av vårdarbete på hvc- och sjukhusavdelningar, i rekryteringen beaktar vi även nyutexaminerade, eftersom vi erbjuder en individuell introduktion på uppgiften. Vi önskar av dig god interaktionsförmåga, rehabiliterande arbetssätt, förmåga att organisera samt en positiv attityd till utveckling. Vi värdesätter också kunskaper i teamarbete och kundbetjäning samt en positiv och självständig inställning till arbete.

Vi erbjuder dig ett intressant och mångsidigt arbete i en uppmuntrande och stödande arbetsgemenskap, möjlighet att utveckla dina yrkeskunskaper samt stöd av en trevlig arbetsgemenskap. Vid enheten används autonomisk arbetsskiftsplanering vilket gör det möjligt att inverka på sina egna arbetsturer.

Behörighetsvillkor är yrkeshögskoleexamen för sjukskötare eller tidigare motsvarande examen på institutnivå samt legitimation av Tillstånds- och tillsynsverket (JulkiTerhikki). I uppgiften krävs goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket och goda muntliga och nöjaktiga skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket.

Villkoren för arbetsförhållandet bestäms enligt social- och hälsovårdens arbets- och tjänstekollektivavtal (SH-avtalet). I arbetsförhållandet tillämpas en prövotid. Det är fråga om periodarbete i tre skift och uppgiftsrelaterade lönen är 3065,44 e/mån + eventuella tillägg. I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. 

Vänligen lämna in ansökningen senast 6.5.2026 kl. 16.00. Studie- och arbetsintyg i original ska visas upp vid en eventuell intervju. Vi inleder intervjuerna redan under ansökningstiden, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tilläggsuppgifter ger chef Iina Oliver, iina.oliver@itausimaa.fi eller 050 472 2137. 

Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda som sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl inom Östra Nylands välfärdsområde, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften.

Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygga välbefinande – människa för människa.

#hoitotyö #vårdarbete

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala