Lähihoitaja, kotihoito / Närvårdare, hemvård (Sipoo/Sibbo)

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJAA ajalle 29.12.2025 – 31.1.2026 tai aloitus sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa tehtävä sijoittuu Sipoon kotihoitoon.

Oletko vanhustyön ammattilainen ja koet aitoa kiinnostusta työskennellä ikääntyneiden hyvinvoinnin, terveyden ja sosiaalisen aktiivisuuden edistämiseksi? Jos vastasit kyllä, tämä tehtävä on juuri sinulle!

Kotihoito tukee ja mahdollistaa asiakkaan turvallisen ja hyvän arjen asiakkaan kotona. Työskentelemme joka päivä kahdessa vuorossa ympäri vuoden, ja meillä on kolme säännöllisen kotihoidon tiimiä sekä arviointitiimi. Asiakkaan toimintakyvyn arvioinnissa käytämme RAI-järjestelmää. Painopiste työssä on entistä iäkkäämpien asiakkaiden hoito, kuntoutus ja toimintakyvyn heikkenemisen ennaltaehkäisy.

Tarjoamme sinulle mukavan työympäristön, moniammatillisen työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden kehittää omaa työtäsi ja osaamistasi. Uudenlaisten toimintamallien kehittäminen, henkilökunnan osaamisen vahvistaminen ja hyvän työilmapiirin ylläpitäminen kuuluvat myös painopistealueisiimme. Halutessasi voit tehdä pidennettyjä työvuoroja saadaksesi pidempiä vapaita ja lomaraha on mahdollista muuttaa vapaaksi sovittaessa. Meillä on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu.

Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto, johon liittyy Valviran ammattinimikkeen laillistus (JulkiSuosikki). Tehtävässä edellytetään suomen kielen hyvää taitoa. Ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Arvostamme kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä ja kotihoidosta. Odotamme sinulta itsenäistä työotetta, reippautta ja kehittämismyönteisyyttä. Kotihoidossa ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on välttämättömyys.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2800 e/kk + mahdolliset vuorotyö- ja kokemuslisät. Työ on kaksivuorotyötä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 edellyttämää rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.

Lähetä hakemuksesi tehtävään 24.12.2025 klo 23:59 mennessä. Lisätietoja antaa esihenkilö Petra Stenbäck Andersson 040 185 6102 tai petra.stenback.andersson@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle.

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __

Östra Nylands välfärdsområde söker NÄRVÅRDARE för tiden 29.12.2025 – 31.1.2026 eller början enligt överenskommelse. Vid anställningsförhållandets början är befattningen förlagd till hemvården i Sibbo.

Är du proffs på äldreomsorg och är du genuint intresserad av att arbeta för att främja äldres välmående, hälsa och sociala aktivitet? Om du svarade ja, kan denna arbetsplats vara just för dig!

Hemvården stöder och möjliggör ett tryggt och gott liv för kunderna i deras eget hem. I hemvården jobbar vi varje dag i två skift året runt och vi har tre team för regelbunden hemvård samt bedömningsteamet. Då det gäller bedömning av kundens funktionsförmåga använder vi RAI-systemet. Vår prioritet är att ta hand om allt äldre kunder samt att arbeta med deras rehabilitering och att förebygga en försvagning av deras funktionsförmåga. 

Vi erbjuder dig en trevlig arbetsmiljö, stöd från en multiprofessionell arbetsgemenskap och en möjlighet att utveckla ditt arbete och din kompetens. Sådant som vi prioriterar också, är utvecklande av ett nytt slags verksamhetsmodeller, stärkande av personalens kompetens och upprätthållande av ett gott arbetsklimat. Om man vill kan man göra längre arbetspass för att få längre ledighet och eventuellt komma överens om att byta semesterpengen till ledighet. Vi använder autonomisk arbetsplanering.

Behörighetsvillkor är närvårdarexamen eller tidigare primärskötarexamen samt legitimation av yrkesbeteckningen av Valvira (JulkiSuosikki). Uppgiften förutsätter goda kunskaper i finska.  Kunskaper i svenska ses som en merit. Vi uppskattar erfarenhet av arbete med äldre och erfarenhet av hemvård. Vi väntar oss att du har ett självständigt arbetssätt, att du är energisk och har en positiv inställning till utveckling. I hemvården är körkort och egen bil en nödvändighet.

Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Den uppgiftsrelaterade lönen är 2800 e/mån och därtill kommer eventuella skifttillägg och arbetserfarenhetstillägg. Uppgiften innebär arbete i två skift.

I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023). 

Vänligen lämna in ansökningarna senast 24.12.2025 kl. 23:59. Upplysningar ges av chef Petra Stenbäck Andersson 040 185 6102 eller petra.stenback.andersson@itauusimaa.fi

Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en stödjande arbetsmiljö för utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygg upp välfärden – människan för människan.

#hoitotyö #vårdarbete

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala