Lähihoitaja, Hyvän elämän talo Harmaakallio / Närvårdare, Det goda livets hus Gråberg (Loviis

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJAA vakituiseen työsuhteeseen 15.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa toimipisteesi on Hyvän elämän talo Harmaakallio Loviisassa.

Loviisassa sijaitsevassa Hyvän elämän talo Harmaakallio on ympärivuorokautista palvelua tarvitseville ikäihmisille suunnattu palveluasumisen yksikkö. Tilamme ovat nykyaikaiset ja avarat, rakennus valmistui vuonna 2017 ja asiakaspaikkoja on 56. Harmaakallion toiminta perustuu asukkaan yksilöllisiin tarpeisiin ja toiveisiin. Yksikössä asuu sekä suomen- että ruotsinkielisiä ikäihmisiä.

Toimintamme on asukaslähtöistä ja aktivoivaa. Tavoitteena on asukkaan toimintakyvyn ja voimavarojen ylläpitäminen. Työssä kunnioitetaan asukkaan itsemääräämisoikeutta ja edistetään oikeutta itsenäiseen, hyvään elämään ja itseään sekä hoitoa koskevaan päätöksentekoon. Asukkaat hoidetaan yksikössä elämän loppuun asti, joten saattohoito-osaamisesta on tehtävässä hyötyä.

Kehittävä ja kuntouttava työote ovat tärkeä osa työtämme unohtamatta hyvän työilmapiirin ylläpitämistä ja avoimuutta. Meillä pääset kehittämään ikääntyneiden hoitotyötä ja sen prosesseja osana ammattitaitoista työyhteisöä. Lähihoitajan työ on kokonaisvaltaista asiakkaan hoitoa, suunnittelua, arviointia ja toteutusta yhdessä asiakkaan ja omaisten kanssa. Lähihoitaja toimii tavoitteellisesti asiakkaiden hoidon toteuttamiseksi yhdessä työyhteisön kanssa.

Odotamme sinun olevan aktiivinen, oma-aloitteinen ja aidosti kiinnostunut ikääntyneiden hoidosta. Ammattilaisena osaat yhdistää oman asiantuntemuksesi ja kollegojesi osaamisen, mutta teet tarvittaessa päätöksiä myös itsenäisesti. Toimit joustavasti tiimin jäsenenä ja sinulla on halu sitoutua organisaation tavoitteisiin. Hahmotat kokonaisuuksia ja haluat jatkuvasti kehittää osaamistasi sekä ikääntyneiden hoitoa. Hakijalta edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, vastuullisuutta, organisointikykyä sekä asukaslähtöistä työotetta.

Tarjoamme hyvän, osaavan ja innostavan työyhteisön, toivomme sinulta joustavaa, ratkaisukeskeistä ja kuntouttavaa työtapaa. Saat hyvän perehdytyksen ja mukavan, tukea antavan työyhteisön. Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto sekä Valviran ammattihenkilölaillistus (559/1994). Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen taito.   

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Työ on kolmivuorotyötä kolmen viikon jaksoissa (114,75 h/kolme viikkoa). Tehtäväkohtainen palkka on 2600,00 e/kk. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työpaikka. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. 

Jätä hakemuksesi 31.8.2025 klo 23:59 mennessä. Tehtävä on haussa uudelleen ja aikaisemmat hakemukset huomioidaan.  Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön esihenkilö Frida Kristjankroon, frida.kristjankroon@itauusimaa.fi, puh. 0440 555 871

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __

Östra Nylands välfärdsområde söker NÄRVÅRDARE till tillsvidareanställningar från och med 15.9.2025 eller enligt överenskommelse. Vid anställningsförhållandets början är befattningarna förlagda till Det goda livets hus Gråberg i Lovisa.

Det goda livets hus Gråberg i Lovisa är ett serviceboende med heldygnsomsorg avsett för seniorer. Våra lokaler är moderna och rymliga. Byggnaden färdigställes år 2017 och har 56 klientplatser. Verksamheten på Gråberg utgår från den enskilda individens behov och önskemål. På vår enhet bor både finskspråkiga och svenskspråkiga äldre personer.

Vår verksamhet är klientorienterad och stimulerande, och dess syfte är att upprätthålla de boendes funktionsförmåga och resurser. Vi respekterar de boendes självbestämmanderätt och främjar deras rätt till ett självständigt, gott liv och till att själva fatta beslut som berör dem och den vård de får. De boende vårdas på vår enhet till livets slut, så närvårdaren har nytta av kunskaper inom vård vid livets slutskede. 

En viktig del av vårt arbete går ut på att utveckla arbetet, ha ett rehabiliterande arbetssätt och upprätthålla ett gott arbetsklimat. Hos oss får du utveckla vården av äldre och dess processer som del av en yrkeskunnig arbetsgemenskap. Närvårdarens arbete består av övergripande planering, utvärdering och genomförande av klientens vård och tjänster tillsammans med klienten och anhöriga. Närvårdaren arbetar målinriktat för att genomföra vården av klienterna i samarbete med arbetsgemenskapen. 

Vi förväntar oss att du är aktiv, tar initiativ och är genuint intresserad av äldreomsorg. Som professionell yrkesutövare kan du förena din expertis och dina kollegers kunnande, men vid behov fattar du beslut också självständigt. Som teammedlem är du flexibel och innehar en vilja att förbinda dig till organisationens mål. Du gestaltar helheter och vill kontinuerligt utveckla ditt kunnande och äldreomsorgen. Vi förutsätter att du har goda interaktions- och samarbetsfärdigheter, att du är ansvarsfull, har god organisationsförmåga och ett kundorienterat sätt att arbeta.

Vi erbjuder en bra, kunnig och inspirerande arbetsgemenskap, och vi önskar att du har ett flexibelt, lösningscentrerat och rehabiliterande arbetssätt. Du får en god introduktion i arbetet och trevliga, stödjande arbetskamrater. Personalförmåner som ges är lunch-, sport-, kultur-, välmående- och pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor är närvårdarexamen eller tidigare primärskötarexamen samt legitimation av Valvira (559/1994). Uppgiften förutsätter goda skriftliga och muntliga kunskaper i det ena inhemska språken samt godtagbara muntliga färdigheter i det andra inhemska språket. 

Villkoren för arbetsförhållandet bestäms enligt SH-avtalet. I arbetsförhållandet tillämpas en 6 mån prövotid. Det är fråga om periodarbete i tre skiften, arbetstiden 114,75 h/tre veckor. Uppgiftsrelaterade lönen är 2600,00 euro/mån. Uppgiften förutsätter vaccinationsskydd enligt § 48 i lagen om smittsamma sjukdomar.  Valet är villkorlig tills den som valts till uppgiften har inom en månad efter att arbetet inletts uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna.  

Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023). Östra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsplats. 

Lämna in din ansökan senast 31.8.2025 kl. 23:59. Uppgiften har lediganslagits på nytt, ansökningarna som lämnats in tidigare beaktas. Mera information om uppgiften ger enhetens chef Frida Kristjankroon, frida.kristjankroon@itauusimaa.fi, tfn. 0440 555 871

Östra Nylands välfärdsområde fungerar inom sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2600 yrkespersoner och närmare 200 olika uppgiftsbeskrivningar. Vi är en arbetsgivare med karriär- och utvecklingsmöjligheter och vi har en utbildnings- och utvecklingsvänlig atmosfär.

#hoitotyö #vårdarbete

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala