Itä-Uudenmaan hyvinvointialue

Hammaslääkäri / Tandläkare (Loviisa/Lovisa)

  • Sijainti Loviisa
  • Julkaistu 19.01.2026, 8:00
  • Suljettu 21.02.2026, 0:42
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Hammaslääkäri / Tandläkare (Loviisa/Lovisa)

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee kahta HAMMASLÄÄKÄRIÄ vakituisiin toimiin 1.4.2026 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa tehtävät sijoittuvat Loviisan. 

Tule hammaslääkäriksi Loviisan hammashoidon tiimiin! Meillä pääset tekemään hammaslääkärin työtä monipuolisesti ja itseäsi kehittäen kaiken ikäisten potilaiden parissa. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen ja monipuoliset konsultaatiomahdollisuudet sekä työyhteisön ja esihenkilön tuen. 

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen suun terveydenhuollossa panostamme työn laatuun ja henkilöstön kehittämiseen. Ihminen ja sujuva arki ovat meille tärkeitä. Työt tehdään virka-aikana ja virka-ajan ulkopuolinen päivystys on ulkoistettu; HUS-alueen yhteinen päivystys tapahtuu Helsingissä.

Työhyvinvoinnin tueksi tarjoamme henkilöstöetuina E-passin lounas-, työmatka-, hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuriedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Työnantajana suhtaudumme myönteisesti myös omaehtoisiin koulutuksiin ja tuemme ammatillista osaamistasi lisäävää koulutusta esim. palkallisena työvapaana.

Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistetun hammaslääkärin pätevyys. Edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan ruotsin kielen taito. Arvostamme hammaslääkärin laaja-alaista osaamista ja kokemusta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme ottaa myös käytännön palvelua suorittavan hammaslääketieteen opiskelijan määräaikaiseen tehtävään.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät lääkärisopimuksen (LS) mukaisesti. Palkkaus on uuden uraporrasjärjestelmän mukainen. Toimi on kokoaikainen, mutta huomioimme myös osa-aikaisuustoiveet. Koeaika on kuusi kuukautta. Loviisaan palkattaville uusille vakituisille hammaslääkäreille maksetaan rekrytointilisää (500 e/kk) kuuden kuukauden ajan.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta.

Lähetä hakemuksesi viimeistään 20.2.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa ylihammaslääkäri Perttu Halonen perttu.halonen@itauusimaa.fi, p. 050 380 2610.

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen irtisanomisuhan alla olevat työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.  

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle. 

—————————-

Östra Nylands välfärdsområde söker två TANDLÄKARE till ordinarie befattningar. Arbetet inleds 1.4.2026 eller enligt överenskommelse.  Vid anställningsförhållandets början är befattningar förlagd till Lovisa. 

Kom och jobba som tandläkarei tandvårdsteamet i Lovisa!Hos oss kan du arbeta som tandläkare på ett mångsidigt sätt och utveckla dig själv bland patienter i alla åldrar. Vi erbjuder dig en bra introduktion och mångsidiga konsultationsmöjligheter samt stöd från arbetsgemenskapen och chefen. 

Inom munhälsovården i Östra Nylands välfärdsområde satsar vi på arbetets kvalitet och på personalutveckling. Människan och en smidig vardag är viktiga för oss. Arbetstiden är under tjänstetid och jouren utanför tjänstetid är utkontrakterad; HUS-områdets gemensamma jour finns i Helsingfors.

Till stöd för arbetshälsan erbjuder vi som personalförmåner pendlings-, välmående-, sport- och kulturförmåner i Epassi. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen. Som arbetsgivare förhåller vi oss också positivt till frivilliga utbildningar och stöder utbildning som ökar ditt yrkeskunnande, såsom avlönad arbetsledighet.

Behörighetsvillkor är behörighet som legitimerad tandläkare i Finland. Vi förutsätter goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska. Kunskaper i svenska anses meriterande. Vi värdesätter tandläkarens breda kompetens och erfarenhet samt förmåga att arbeta självständigt. 

Om det inte finns sökande som uppfyller behörighetsvillkoren kan vi också för viss tid anställa en studerande till tandläkare som fullgör praktisk tjänstgöring.

Anställningsvillkoren bestäms enligt Läkaravtalet och lönen fastställs enligt det nya karriärstegssystemet. Den ledigförklarade befattningen är heltidsanställning, men vi beaktar också önskemål om deltidsarbete. Prövotiden är sex månader. Till nya ordinarie tandläkare som anställs i Lovisa betalas rekryteringstillägg (500 euro/månad) i sex månader.

I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Anställningen är villkorlig tills den som valts till uppgiften inom en månad efter att arbetet inletts har uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. Östra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsplats.

Skicka din ansökan senast 22.2.2026. Upplysningar om uppgiften ges av övertandläkare Perttu Halonen perttu.halonen@itauusimaa.fi, tfn 050 380 2610.

Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda inom Östra Nylands välfärdsområde som är under uppsägningshot, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften. 

Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en stödjande arbetsmiljö för utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygg upp välfärden – människan för människan.

Osaamisalue: