Esihenkilö, turvakoti / Chef, skyddshem (Porvoo/Borgå)

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee ESIHENKILÖÄ vakituiseen virkaan 8.6.2026 alkaen. Työn alkaessa virka sijoittuu Porvoon turvakotiin. 

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen turvakoti on tarkoitettu lähisuhdeväkivaltaa tai sen uhkaa kokeneille ja turvakotiin voi hakeutua kaikenikäiset, sukupuolesta riippumatta. Turvakoti on auki ympäri vuorokauden. Turvakoti tarjoaa asiakkaille turvattua asumista ja välitöntä kriisiapua, akuuttiin tilanteeseen liittyvää psykososiaalista tukea, vakauttavaa työskentelyä sekä neuvontaa ja ohjausta. Porvoon turvakodin henkilöstöön kuuluu esihenkilön lisäksi tiimivastaava ja kahdeksan ohjaajaa (amk).

Esihenkilö vastaa turvakodin toiminnasta. Esihenkilön vastuulla on yksikön operatiivinen johtaminen, asiakastyön johtaminen, työvuorosuunnittelu, kehittäminen, talouden ja tilastojen seuranta ja verkostoyhteistyö. Turvakotipalvelun ja esihenkilön toimintaa ohjaa sekä turvakotipalveluiden kansalliset laatusuositukset että oman organisaation ohjeet ja säännöt. Esihenkilön vastuulla on tuottaa raportteja taloudesta ja toiminnasta THL:ään valtionavustusta varten.

Työtä tukevat säännölliset työryhmän kokoukset sekä kollegojen ja lähiesihenkilön tuki. Tarjoamme myös mahdollisuuden tehdä etätyötä sopimuksen mukaan. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Työpaikka sijaitsee Porvoossa erinomaisten kulkuyhteyksien äärellä.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus sekä rekisteröinti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin (JulkiSuosikki). Lisäksi edellytämme molempien kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Työkokemus esihenkilötyöstä, kokemus turvakotityöstä ja akuutista traumaattisesta kriisityöstä ovat hakijalle eduksi. Odotamme sinulta itsenäistä työotetta sekä päätöksentekokykyä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työaika on 37,75 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka on 4544,19 euroa/kk.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Lähetä hakemuksesi 13.4. klo 16.00 mennessä. Lisätietoja antaa työikäisten erityispalveluiden palveluvastaava Alexandra Blomqvist puh. 040 184 3539 alexandra.blomqvist@itauusimaa.fi.

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle.

__ __ __ __ __

Östra Nylands välfärdsområde söker en CHEF till en ordinarie tjänst med tillträde 8.6.2026. Vid arbetets början är tjänsten placerad vid Borgå skyddshem.

Östra Nylands välfärdsområdets skyddshem är avsett för alla, oavsett ålder eller kön, som blivit utsatta för våld eller hot av våld i nära relationer. Skyddshemmet är öppet dygnet runt. Skyddshemmet erbjuder tryggt boende och omedelbar krishjälp, psykosocialt stöd i akuta situationer, stabiliserande arbete samt rådgivning och vägledning. Borgås skyddshems personal består utöver förpersonen av en teamansvarig och åtta handledare (yh). 

Chefen är ansvarig för skyddshemmets verksamhet. Chefen ansvarar för enhetens operativa ledarskap, arbetstidsschemaläggning, utvecklande, uppföljning av ekonomi och statistik samt nätverkssamarbete. Skyddshemstjänstens och chefens verksamhet styrs av både skyddshemstjänsternas nationella kvalitetsrekommendationer och den egna organisationens anvisningar och regler. Chefen har ansvar över ekonomi- och verksamhetsrapportering till THL som ett villkor för statsbidraget.   

Ditt arbete stöds av regelbundna arbetsgruppsmöten samt av kollegornas och den närmaste chefens stöd.. Vi ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Som personalförmåner får du sport-, kultur-, välmående- och pendlingsförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Arbetsplatsen ligger i Borgå med utmärkta trafikförbindelser.

Behörighetsvillkor är behörighet som socialarbetare enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården (JulkiSuosikki). Dessutom förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i de båda inhemska språken. Arbetserfarenhet av arbete som närmaste chef, erfarenhet av arbetet vid skyddshem och arbetet vid akuta traumatiska krissituationer anses meriterande för den sökande. Vi förväntar oss att du har ett självständigt grepp i arbetet samt förmåga att fatta beslut.

Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Uppgiften har en prövotid. Arbetstiden är 37,75 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen är 4544,19 euro/månad. 

Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). Anställningen är villkorlig tills den som valts till uppgiften inom en månad efter att arbetet inletts har uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. 

Skicka din ansökan senast 13.4.2026 kl. 16.00. Upplysningar ges av Alexandra Blomqvist, serviceansvarig för specialtjänster för vuxna, 040 184 3539 eller alexandra.blomqvist@itauusimaa.fi. 

Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda som sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl inom Östra Nylands välfärdsområde, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften.

Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygga välbefinande – människa för människa.

#sosiaalityö #socialarbete

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala