Rekrytointisuunnittelija Medisiiniset ja Operatiiviset palvelut

Tule työkaveriksemme rekrytoimaan ja kehittämään sekä rekrytointeja että työnantajakuvaamme Medisiiniset ja Operatiiviset palvelut-tulosalueille.

Haemme nyt rekrytointisuunnittelijaa Meilahden kampukselle vakinaiseen tehtävään Medisiiniset ja Operatiiviset palvelut-tulosalueiden tulosyksiköiden hoitohenkilökunnan rekrytointiin. Tehtävät sijoittuvat Operatiiviset palvelut -tulosalueen johtoon, mutta työskentely tapahtuu molemmilla tulosalueilla. Tehtävässä korostuu tiivis yhteistyö osastonhoitajien, ylihoitajien, HUSin rekrytointitiimin sekä muiden yhteistyötahojen kanssa.

Tulosalueet muodostuvat Sisätaudit ja kuntoutus, Sydän- ja keuhkokeskus, Tulehduskeskus, Tukielin- ja plastiikkakirurgia, Pää- ja kaulakeskus, Syöpäkeskus ja Vatsakeskus -tulosyksiköistä. Hoitohenkilökuntaa kokonaisuudessa on noin 4500 ja toimintaa on osastoilla ja vastaanotoilla sekä päivä-, toimenpide- ja leikkausyksiköissä.

Tehtävänkuvaus:

Rekrytointisuunnittelijan tehtävässä sinulla on kokonaisvaltainen näkemys rekrytointeihin molemmilla tulosalueilla ja vastaat hoitotyön rekrytoinnista ja sen kehittämisestä aina tarvekartoituksesta sopivan henkilön löytymiseen. Tehtäviisi kuuluu hallita rekrytointiprosessin kokonaisuus ja kehittää sitä omalla osaamisellasi ja toiminnallasi ja siihen sisältyy esimerkiksi hakuilmoitusten laadintaa, rekrytointipyyntöjen käsittelyä ja julkaisua sekä mahdollisia haastatteluja. Huolehdit myös aktiivisesta hakijaviestinnästä rekrytointiprosessin aikana ja vaikuttavasta rekrytointiviestinnästä työnantajakuvan kehittämiseksi. Tehtävään sisältyy lisäksi erilaisia työnantajakuvaa vahvistavia kampanjoita ja puheenvuoroja yhteistyökumppaneiden tapahtumissa sekä messu- ja oppilaitosyhteistyötapahtumia, joiden ideoinnista, suunnittelusta ja toteuttamisesta vastaat muiden rekrytointisuunnittelijoiden kanssa. Työ edellyttää liikkumista mm. HUSin eri toimipisteiden välillä.

Mitä odotamme hakijalta?

Rekrytointisuunnittelijan tehtävässä odotamme sinulla olevan kokemusta rekrytoinnista ja erikoissairaanhoidon tuntemusta. Uskallat innostua uudesta ja tiedät, miten hyvä työnhakijakokemus syntyy. Olet kehitysmyönteinen ja helposti lähestyttävä. Osaat myös hyödyntää rekrytoinneista saatavaa dataa tiedolla johtamisen tueksi. Itseohjautuva työote, päätöksentekokyky sekä tiedonhankintataidot auttavat sinua onnistumaan tässä tehtävässä.

Mitä tarjoamme sinulta?
* Merkityksellisen, mielenkiintoisen ja itsenäisen asiantuntijatehtävän, jossa korostuu verkostomainen työskentelytapa yli tulosaluerajojen
* Mahdollisuuden hybridityöhön
* Ison organisaation edut kuten
+ monipuoliset koulutusmahdollisuudet
+ vuosittain jaettava kulttuuri-, hieronta-, liikunta- ja työsuhdematkalippuetu ePassi (vuosi 2026 – 300 €)
+ henkilöstölle vuokrattavat loma-asunnot sekä liikunta- ja hyvinvointiyritysten henkilökunta-alennuksia.
* Tehtäväkohtainen palkka on 3843,75€/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät.

Kiinnostuitko?

Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti. Hakemusten perusteella jatkoon valittujen osalta toteutetaan videohaastattelut heti hakuajan päättymisen jälkeen ja siitä jatkoon päässeiden osalta haastattelut toteutetaan 20.4 klo 15-17 välisenä aikana.

Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa.

Tehtävän kelpoisuusehdot
Soveltuva korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai soveltuva opistotutkinto ja soveltuva kokemus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.

Yhteystiedot

Haluaisitko kysyä jotain tehtävään tai valintaprosessiin liittyen? Ota yhteyttä johtava ylihoitaja Tarja Palomaahan p. 040-6700448 (pe 20.3. klo 13-15)

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi