Talous- ja henkilöstöpäällikkö

Talous- ja henkilöstöpäällikön vastuulla on organisaation talouden suunnittelu ja seuranta; hän vastaa sisäisen laskennan järjestämisestä, budjeteista ja hankintasuunnitelmista sekä erilaisten raporttien ja suunnitelmien laadinnasta valtionhallinnon prosessien ja ohjeiden mukaisesti.

Tehtävässä yhdistyvät operatiivinen vastuu, asiantuntijatyö ja kehittämisote. Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää itsenäistä ja vastuullista työotetta sekä kykyä hallita tarkkuutta vaativia ja monipuolisia kokonaisuuksia.

Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat muun muassa:

– koulun talouteen liittyvät suunnittelu-, seuranta- ja raportointitehtävät
– talous- ja henkilöstöhallinnon prosessien ja käytäntöjen koordinointi ja kehittäminen
– erilaisten hankintatoimen, sopimustenhallinnan sekä kiinteistöön liittyvien sopimusten ja käytäntöjen hoitaminen sekä työterveyshuollon yhteyshenkilönä toimiminen
– virka ja työehtosopimusten tulkinta ja soveltaminen
– yhteistyö koulun johdon, henkilöstön ja ulkoisten sidosryhmien kanssa

Tehtävä tarjoaa monipuolisia yhteistyötilanteita viraston henkilöstön ja ulkopuolisten kumppanien kanssa ja edellyttää avointa, yhteistyöhakuista ja ratkaisuja etsivää työotetta.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät