Varhaiskasvatuksen opettaja, esiopetus, yhdenvertaisuuslisä, päiväkoti Kaunokki, Malminkartano

Haemme varhaiskasvatuksen ammattilaista päiväkoti Kaunokin toimivaan ja joustavaan työyhteisöön. .
Päiväkodissamme on kaudella 2026-2027 kolme esiopetusryhmää, jotka tekevät tiivistä yhteistyötä toistensa kanssa, sekä viereisen Pihkapuiston koulun kanssa.
Kolmen esiopetusryhmän lisäksi talossa on yksi alle 3 -vuotiaiden lasten ryhmä ja kolme 3-5 -vuotiaiden ryhmää.

Kaunokissa on 102 asiakaspaikkaa, joista 49 esiopetuksen oppilaille. Pitkään alueen ainoana esiopetusta antavana yksikkönä meillä on pitkä historia ja osaaminen juuri esiopetuksen puolelta. Päiväkotimme vahvuutena on myös vankka pedagoginen osaaminen, sekä ammattitaitoinen ja pätevä henkilökunta. Avoimia vakipaikkoja on harvoin tarjolla. Meillä viihdytään hyvin ja työyhteisö tukee ammatillisessa kasvussa uusia työntekijöitä. Yksikkömme henkilöstörakenne on jo valmiiksi 2030 suosituksen mukainen, eli 2/3 henkilöstöstä on opettajia tai sosionomeja.

Toivomme sinulta innostunutta ja yhteisöllistä työotetta, sekä halua paneutua arjen pedagogiikan vahvistamiseen. Halu ja taito kehittää omaa työtä, sekä positiivisen pedagogiikan tuntemus katsotaan eduksi. Jos olet kiinnostunut esi- ja alkuopetuksen yhteistyön kehittämisestä, tai sinulla on kokemusta vastaavasta toiminnasta voit olla etsimämme henkilö.

Meillä lapsi on toiminnan keskipisteenä ja pedagogiikka ohjaa toimintamme suunnittelua. Vuodelle 2026 toimintasuunnitelmamme pääpainopisteenä on lukeminen ja lukutaitovalmiuksien edistäminen Helsingin kasvatuksen ja kolutuksen toimialan strategiatavoitteiden mukaisesti.

Tervetuloa mukaan Kaunokin työyhteisöön

Kaikille tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän tutkintovaatimukset omaaville työntekijöille maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2026 asti. Alueellisen yhdenvertaisuuslisän tavoitteena on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Sinulta edellytetään myös kelpoisuutta esiopetuksen antamiseen (asetus 986/1998 ja asetus 865/2005).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala