Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Varhaiskasvatuksen Nopean avun yksikkö

Haemme työntekijöitä Varhaiskasvatuksen Nopean avun yksikköön kahdelle varhaiskasvatusalueelle itään alueeet 7.1 ja 7.2 ja Kaakkoon alue 6 , ehkä olet jo kuullutkin meistä. Olemme iloinen yhteisöllinen työstämme ylpeä joukko.

Työ nopean avun yksikössä on liikkuvaa ja saat tiedon aina kunkin päivän työpisteestä aamulla teams sovelluksen kautta, toisinaan teemme myös ennakoivaa suunnittelua, jos tilanne alueilla on jo etukäteen tiedossa, samoin kuin supistettuna toiminta-aikana kesällä ja joulun aikaan.
Toivomme sinulta rauhallisuutta, joustavuutta, kykyä asettua muuttuviin tilanteisiin ja nopeaa tilanteiden hahmotuskykyä. Arvostamme rohkeutta heittäytyä ja kykyä asettua. Työssäsi pääset näkemään laajasti helsinkiläistä varhaiskasvatusta, eri yksiköitä ja alueita kokonaisuutena.
Sinulla on samat edut kuin muillakin kaupungin työntekijöillä, lisäksi saat käyttöösi asiointilipun, puhelimen ja työssä tarvittavia varusteita repun, T-paidan ja hupparin.

Nopea apu tulee paikalle silloin, kun henkilöstötilanne on hankala. Tavoitteenamme on päivittäin varmistaa hyvä helsinkiläinen varhaiskasvatus.
Vakinaisessa tehtävässä mahdollistamme sinulle työpaikan Kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla.
Työn voit aloittaa halutessasi, vaikka heti tai sopimuksen mukaan.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana suunnittelet ja toteutat pedagogisesti painottunutta hoitoa, kasvatusta ja opetusta yhdessä muun henkilöstön kanssa varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman, Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman, esiopetussuunnitelman ja lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Vastaat lasten tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja edistät lapsen terveyttä ja hyvinvointia.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusvaatimukset:

Edellytämme, että sinulla on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3 § ja 4 §).
Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Tehtävässä luetaan eduksi kokemus varhaiskasvatustyöstä Helsingissä.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala