Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Varhaiskasvatusyksikkö Nalli-Sakara, Kivikko, Kontula

Kaikille tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän tutkintovaatimukset omaaville työntekijöille maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2026 asti. Alueellisen yhdenvertaisuuslisän tavoitteena on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista.

Varhaiskasvatusyksikkömme Nalli-Sakara koostuu kahdesta päiväkodista, joista Nalli sijaitsee Nallin korttelitalossa Kivikossa ja Sakara Kontulassa.
Nalli on neljän lapsiryhmän ja Sakara kuuden lapsiryhmän lapsia ja perheitä osallistava, kehittämisorientoitunut sekä positiivisen ja avoimen työotteen omaava varhaiskasvatusyksikkö. Yksikkömme rikas kulttuurinen pääoma on pohjana moninaisuudelle ja pedagogiselle työlle, jota yksikössämme teemme. Panostamme päivittäisessä arjessamme yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumiseen, suomen kielen harjaantumiseen sekä sosiaalisten- ja tunnetaitojen vahvistumiseen.

Pedagogiikan arviointi ja kehittäminen on jatkuvasti läsnä rakenteissamme, ja yksikkömme opettajat kokoontuvatkin säännöllisesti pedakokouksiin sekä yhteisiin suunniteltuihin arviointi ja kehittämishetkiin. Yksikkömme varhaiskasvatuksen lastenhoitajilla ja sosionomeilla on myös yhteiset kokoontumiset pedagogiikan ja yksikön toimintakulttuurin kehittämiseen.

Yksikössämme työtäsi tukevat esihenkilön lisäksi toinen varhaiskasvatuksen erityisopettaja sekä muut ammattitaitoiset ja avuliaat työkaverit.

Varhaiskasvatuksen erityisopettajien työnkuvat sovitaan yhteisesti yksikköveon ja tarveperusteisen yksikköveon kesken, kuitenkin niin, että kevätkaudella tehtäväsi on toimia varhaiskasvatusikäisten lasten ryhmissä.

Työskentelyn voit aloittaa 12.1.2026 tai sopimuksen mukaan.

Lämpimästi tervetuloa varhaiskasvatusyksikkö Nalli-Sakaraan!

Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala