Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Päiväkoti Jäkälä, Tapanila

Tule rakentamaan merkityksellistä arkea uudessa päiväkodissa, jossa pienet hetket ovat suuria!

Etsimme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa iloiseen ja osaavaan joukkoomme uuteen, upeaan ja moderniin päiväkotiin, joka tarjoaa ainutlaatuiset puitteet laadukkaalle varhaiskasvatukselle. Päiväkotimme tilat on suunniteltu tukemaan lasten kasvua, oppimista ja hyvinvointia – rakennamme arkea, joka on sujuvaa, turvallista ja inspiroivaa. Haemme varahaiskasvatuksen erityisopettajaa elokuussa perustettavaan integroituun erityisryhmään, joissa lasten ikäjakauma on 1-6v.

Odotamme sinulta:
-Erityispedagogista osaamista ja valmiuksia tunnistaa lasten tuen tarpeita ja toteuttaa pedagogista tukea varhaiskasvtuksessa
-Lapsilähtöistä ja lämmintä työotetta
-Kykyä luoda turvallinen ilmapiiri, jossa jokainen lapsi kokee olevansa arvokas
-Aitoa kiinnostusta yhdessä tekemiseen ja varhaiskasvatuksen kehittämiseen

Tapanilan rauhallisessa ja vehreässä kaupunginosassa, keskellä elämää ja yhteisöllisyyttä, on juuri avautumassa upea, nykyaikainen päiväkoti – ja nyt etsimme sinua, sydämellinen ja osaava varhaiskasvatuksen opettaja, mukaan matkaan.
Päiväkotimme tulee olemaan paljon enemmän kuin rakennus: se on turvallinen, lämmin ja kannustava ympäristö, jossa jokainen lapsi saa kasvaa omana itsenään, ja jokainen aikuinen on tärkeä osa tätä yhteistä tarinaa. Meillä arki ei ole vain rutiineja – se on seikkailuja, oivalluksia ja yhteisiä nauruja, joita ei voi kirjoittaa suunnitelmiin, mutta jotka tekevät työstä merkityksellistä.

Me tarjoamme sinulle:
-Modernit ja valoisat tilat, joissa sekä lapset että aikuiset viihtyvät
-Työyhteisön, jossa arvostamme toisiamme
-Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön, pedagogiikkaan ja arjen sujuvuuteen
-Koulutus- ja kehitysmahdollisuuksia sekä henkilöstöedut

Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea lapsille – juuri sinua odotetaan joukkoomme!

Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin.

Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala