Vapaa-ajan avustaja, Itäkeskuksen palvelutalo, palkkatuettu työsuhde
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 17.03.2025, 13:22 - Haku päättyy 02.04.2025, 15:00
Vapaa-ajan avustaja, Itäkeskuksen palvelutalo, palkkatuettu työsuhde
Oletko kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa? Haemme vapaa-ajan avustajaa Itäkeskuksen palvelutaloon palkkatukituettuun työsuhteeseen.
Moniammatillisessa työyhteisössä tehtävänäsi on asukkaiden mielekkään arjen mahdollistaminen. Tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi asukkaan avustaminen harrastetoiminnassa ja arkiliikkumisessa, pienryhmätoiminnassa mukana oleminen yhdessä esim. kulttuuriohjaajan kanssa, asukkaiden ulkoilun mahdollistaminen, seurustelu asiakkaiden kanssa, ruokailutilanteissa avustaminen sekä saattaminen seniorikeskusten ulkopuolelle mm. erikoislääkärin vastaanotolle sekä muista asiointitehtäviä talon ulkopuolelle. Lisäksi työ voi sisältää pyykinpesua ja astiahuollossa avustamista. Työ sisältää fyysisiä työtehtäviä, kuten tavaratoimitusten purkua ja hyllyttämistä sekä asiakkaiden avustamista siirtymisissä ja ulkoilussa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Lisäksi edellytämme:
Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:
– olet 15-24-vuotias
– olet täyttänyt 50 vuotta
– et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa
– olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu
– et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana
– työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.
Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.
puh. 040-3345 975. sari.taavitsainen@hel.fi (arkisin klo 8-15.00)
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.