Töölön ja Pikku Huopalahden kirjastojen johtaja
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 11.12.2025, 12:22 - Haku päättyy 05.01.2026, 16:00
Töölön ja Pikku Huopalahden kirjastojen johtaja
Haemme innovatiivista ja yhteistyökykyistä johtajaa Töölön ja Pikku Huopalahden kirjastoihin, Helsingin kaupunginkirjaston eteläisen alueelle. Töölön kirjasto on perinteikäs ja vilkas naapurustokirjasto, ja Pikku Huopalahden lastenkirjasto sijaitsee ala- asteen koulun yhteydessä monikulttuurisella alueella. Vastuullesi kuuluu myös Auroran ja Psykiatriakeskuksen potilaskirjastojen toiminta ja kehittäminen.
Tehtävä on vakituinen ja se alkaa 1.2.2026.
Työssäsi vastaat kirjastojen toiminnasta ja kehittämisestä kaupunginkirjaston ja kaupungin strategian mukaisesti. Toimit myös yhden alueellisen, yhteisöohjautuvan kehittämistiimin mentorina. Olet kirjaston eteläisen alueen johtotiimin jäsen ja vastaat osaltasi sen toimivuudesta ja yhteistyöstä. Koko kaupunginkirjaston tasoinen jaettu erityistehtäväsi kirjaston johtajana on asiakaskokemuksen kehittäminen.
Vastaat yksikkösi tulosbudjetin valmistelusta ja seurannasta, kirjastotilojen toimivuudesta ja turvallisuudesta sekä asukkaiden osallistamisesta ja kumppaniyhteistyöstä. Mahdollistat hyvällä henkilöstöjohtamisellasi henkilökunnalle puitteet hyvään työsuoritukseen ja toimivaan työyhteisöön.
Sinulla on vahva valmentavan johtamisen ote ja hyvät vuorovaikutustaidot. Olet kiinnostunut kirjastopalvelujen kehittämisestä alueellisten tarpeiden lähtökohdista. Sinulla on näkemystä kirjastopalvelujen merkityksellisyydestä niin lukemisen edistämisen kuin muunkin yhteiskunnallisen vaikuttavuuden näkökulmista. Lisäksi teet työtäsi kehittävällä ja kuuntelevalla asenteella, ja osaat hyödyntää työssäsi erilaisia verkostoja.
Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus esihenkilötyöstä.
Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin tai erinomaista muun kielen taitoa.
Eduksi luetaan suorittamasi johtamis- tai yhteisöpedagogin opinnot ja kokemus asiakaskokemusta kehittävistä hankkeista tai tehtävistä.
Tarjoamme sinulle mielekkään ja vaihtelevan työn, toimivan työyhteisön ja mahdollisuuden kehittää kirjastopalveluja. Helsingin kaupungin työntekijänä nautit myös kaikista suuren työnantajan tarjoamista henkilöstöeduista.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.
puh. 0504345979
soittoajat: 15.12. klo 14-16 ja 29.12. klo 14-16
Helsingin kaupunki
Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.
