Toiminnanohjaaja, Kontulan seniorikeskus
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 02.12.2025, 8:26 - Haku päättyy 16.12.2025, 16:00
Toiminnanohjaaja, Kontulan seniorikeskus
Oletko sinä juuri etsimämme seniorityön ammattilainen?
Etsimme toiminnanohjaajaa kehittämään ja toteuttamaan uudenlaista liikkuvaa senioripalvelua Vuosaaren alueelle. Tehtävä on uusi, joten pääset aidosti vaikuttamaan työnkuvan rakentumiseen ja toimintamallien kehittämiseen. Työtä tehdään ilman kiinteää palvelukeskusta, joten työpäiväsi kuluvat pääosin eri toimintaympäristöissä ja liikkeellä alueen sisällä. Tuleva toiminnanohjaajamme on osa Kontulan palvelukeskuksen moniammatillista huipputiimiä. Saat tulevilta kollegoiltasi tukea toiminnan kehittämiseen ja toteuttamiseen. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä, mutta tapahtumia on satunnaisesti myös iltaisin ja viikonloppuisin.
Tuleviin työtehtäviisi kuuluu toiminnan suunnittelu, toteutus, kehittäminen ja siitä tiedottaminen. Lisäksi työtehtäviisi kuuluu asiantuntijana toimiminen erilaisissa verkostoissa ja yhteisöissä. Työ vaatii itseohjautuvuutta, paineensietokykyä, kykyä vastata vaihteleviin tilanteisiin ja ennen kaikkea halua kehittää uutta. Työ on luonteeltaan liikkuvaa ja edellyttää joustavaa liikkumista alueella, pääosin jalan tai julkisia kulkuvälineitä hyödyntäen. Kohtaat työssäsi erilaisia tilanteita ja asiakkaita, ja tehtävässä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia vaihtelevissa arjen tilanteissa. Tarpeen tullen käärit hihasi tapahtumien ja tilojen organisoinnissa.
Sinulla tulee olla kattavaa kokemusta ikääntyneiden palveluista, hyvää tuntemusta palvelukeskustoiminnasta, ymmärrystä järjestötoiminnasta ja tietämystä gerontologisesta sosiaalityöstä.
Onhan sinulla kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja itsesi johtamiseen? Olethan myös tiimipelaaja, joka ymmärtää yhteisen työn merkityksen. Etsimme siis hyvää tyyppiä kehittämään uutta toimintaa. Arvostamme kokemusta tilanteista, joissa kohdataan monenlaisia asiakkaita. Eduksi katsomme aikaisemman työkokemuksen päihde- ja mielenterveyskysymysten parissa, kokemuksen vieraskielisten asiakkaiden ohjaamisesta ja kohtaamisesta sekä ryhmänohjaustaidot. Vieraskielisten ikääntyneiden tavoittaminen on työssä erityisen tärkeää. Toivomme, että pystyt työskentelemään itsenäisesti, mutta arvostat myös tiimin tukea. Tärkeintä meille on löytää henkilö, joka haluaa olla mukana rakentamassa uutta ja innostuu mahdollisuudesta vaikuttaa tulevaan toimintaan.
Jatkoon valituille hakijoille lähetetään videohaastattelulinkki. Videohaastattelujen jälkeen valitaan ryhmähaastatteluun kutsuttavat. Ryhmähaastattelu pidetään Kontulan seniorikeskuksessa perjantaina 9.1.2026 klo 13-16. Ryhmähaastattelusta valitaan yksilöhaastateltavat.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kysymykset koskien anonyymin rekrytoinnin prosessia voit laittaa osoitteeseen sotepe.rekry@hel.fi.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (esim. fysioterapeutti, toimintaterapeutti) tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Lisäksi edellytämme:
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
