Tiimipäällikkö, työllisyyspalvelut

Oletko kokenut johtaja, joka tuntee työllisyyden edistämisen ekosysteemin etenkin lähempänä työmarkkinoita olevien osalta?

Etsimme nyt tiimipäällikköä määräaikaiseen virkaan ajalle 2.2.2026-28.2.2027 Helsingin Työllisyyspalveluihin johtamaan asiakaspalvelutiimejä, joissa kohtaamme ja tuemme työnhakija-asiakkaita työllistymisessä.

Kohtaantopalveluissa autamme asiakkaidemme työllistymistä työnhakua tukemalla, työnvälityksellä sekä muun muassa osaamista, työkykyä, kotoutumista edistävillä palveluilla yhdessä kumppaneidemme kanssa. Lisäksi neuvomme ja ohjaamme työttömyysturvaan liittyvissä asioissa. Kohtaantopalveluissa tuotamme neuvontapalvelua ja koordinoimme valmennuspalveluita kaikille työnhakija-asiakkaillemme.

Tiimipäällikkönä vastaat asiakastyön tiimien johtamisesta, joissa palvellaan tuhansia henkilö- ja työnantaja-asiakkaita, joilla on monipuolisia ja vaihtelevia palvelutarpeita. Tehtävänäsi on varmistaa palvelutuotannon sujuvuus ja tuloksellisuus työllisyyden edistämistä koskevan lainsäädännön puitteissa.Tehtävänäsi on johtaa yhdessä muiden johtamisvastuullisten ja henkilöstön kanssa työnhakijoiden ja työn kohtaamista tuloksellisesti.

Vastuullasi on työllisyyspalveluiden palvelustrategian mukaisten tavoitteiden edistäminen, joita johdat yli tiimirajojen sekä kaupunkiyhteisellä tasolla. Osallistut toiminnan suunnitteluun, seurantaan, arviointiin ja kehittämiseen omalla vastuualueellasi. Lisäksi toimit vaativissa työllisyyden valmistelu- ja kehittämistehtävissä sekä edistät palvelutuotannon kehitystä myös tiimien välillä. Johdat vastuualueesi verkosto- ja kumppanuusyhteistyötä, ja vastaat palveluintegraation vaikuttavasta toteuttamisesta yhteistyössä muiden johtamisvastuullisten kanssa.

Johdat noin 30-45 työntekijän tiimikokonaisuutta valmentavalla otteella ja toimit heidän hallinnollisena esihenkilönään. Päivittäisessä johtamisessa tukenasi on tiimien sisältä valittavat tiimivastaavat ja saat lisäksi tukea yksikön johtajalta sekä työllisyyspalveluiden johtamisverkostolta.

Tehtävän kelpoisuusehtona soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen. Lisäksi edellytämme hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin tai muun kielen taitoa.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta:

– Näyttöjä tuloksellisesta johtamisesta
– Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
– Aiempaa kokemusta valmentavasta henkilöstöjohtamisesta
– Aiempaa kokemusta valmentavasta johtamisesta
– Osaamista sekä näkemystä strategisesta johtamisesta
– Kykyä hankkia uutta tietoa ja soveltaa sitä toiminnan kehittämiseksi.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset hyödyntämään kaikkea aiempaa osaamistasi helsinkiläisten työnhakijoiden ja yritysten hyväksi. Johdat asiantuntijoita työssä, jonka päämääränä on jokaisen mahdollisuus mahdollisimman hyvään ja kestävään elämään kaupungissa, jossa työ löytää tekijänsä. Strategisessa toiminnassa ja tiimien tuloksellisen työn johtamisessa onnistuessasi vaikutat positiivisesti kaupungin talouteen ja asukkaiden hyvinvointiin. Pääset lisäksi kehittämään omaa osaamistasi.

Hakuaika päättyy 18.12. klo 16. Järjestämme ensimmäisen kierroksen haastattelut videohaastatteluna 19.12.-31.12. jonka jälkeen etenemme henkilökohtaisiin haastatteluihin. Tehtävä on määräaikainen 28.2.2027 saakka, määräaikaisuuden perusteena on tilapäinen lisätyövoiman tarve. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Virkasuhteen täyttämisen ehtona on, että kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät