Sosiaalityöntekijä, lastensuojelu, kesätyö
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 11.02.2026, 15:10 - Haku päättyy 02.03.2026, 15:00
Sosiaalityöntekijä, lastensuojelu, kesätyö
Tervetuloa Helsinkiin tekemään monipuolista lastensuojelun sosiaalityötä! Palkkaamme lastensuojelun sosiaalityön kesäsijaisia eri puolille kaupunkia.
Kesäsijainen toimii lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä ja sijaistaa vuosilomalla olevia työntekijöitä. Helsingissä pääset tekemään avohuollon ja sijaishuollon aikaista sosiaalityötä. Meiltä saat hyvän perehdytyksen, vahvan esihenkilön tuen työhösi ja ison talon edut käyttöösi.
Sosiaalityöntekijän kesäsijaisen tehtäviä on avoinna lastensuojelun sosiaalityön alueellisissa toimipisteissä sekä keskitetyssä työssä.
Alueellisen toimipisteen kesäsijainen työskentelee sosiaalityön tiimissä Vuosaaressa, Itäkadulla, Kalliossa, Kumpulantiellä, Maunulassa, Malmilla tai Lassilassa. Kallio 3 ja Kumpula 4 -tiimeissä palvellaan myös ruotsinkielisiä asiakkaita.
Keskitetyn sosiaalityön kesäsijainen työskentelee Toivo-sosiaalityössä, Varpu-sosiaalityössä tai lastensuojelun asiakkaiden virka-aikaisessa päivystyksessä. Toivo-sosiaalityötä tehdään vakavasti tai toistuvasti rikoksilla, päihteillä tai käyttäytymisellä oireilevien nuorten kanssa. Varpu-sosiaalityön asiakkaaksi tullaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, pääasiassa alle1 1-vuotiaana. Virka-aikainen päivystys vastaa lastensuojelun asiakkuudessa olevien lasten ja perheiden päivystyksellisestä sosiaalityöstä.
Kesäsijaisuuden pituus on 2-2,5 kuukautta tiimin tarpeesta riippuen kesä-elokuun aikana. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia tehtäviä, mahdollisuuden oppia uutta ja kehittää omaa ammattitaitoasi. Haastattelut järjestetään viikolla 11.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Kallio 3 ja Kumpula 4 -tiimeihin valittavien kesäsijaisten osalta luetaan eduksi hyvä suomen kielen ja ruotsin kielen taito kaksikielisessä tiimissä työskentelemiseen.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi
sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai
henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai
henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja dokumentointitaitoja
Eduksi luetaan
kokemus sosiaalityöstä, erityisesti lastensuojelusta.
kokemus Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä.
– länsi-pohjoisen aluepäällikkö Tarja Pelkonen, p. 050 320 9593
– itä-etelän aluepäällikkö Minna Cukurs, p. 040 675 1468
– keskitetyn työn aluepäällikkö Saara Keränen, p. 040 672 7182
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
