Sosiaaliohjaaja, Pohjoisen aikuissosiaalityö
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 10.12.2025, 14:35 - Haku päättyy 29.12.2025, 15:00
Sosiaaliohjaaja, Pohjoisen aikuissosiaalityö
Meillä Pohjoisen aikuissosiaalityössä on haettavana kolme sosiaaliohjaajan vakituista virkaa. Kaksi viroista sijoittuu pohjoisen aikuissosiaalityö 1 -tiimiin ja yksi pohjoisen aikuissosiaalityö 2-tiimiin. Virat vakanssinumeroilla 036678 (Pohjoinen aikuissosiaalityö 1) ja 039128 (Pohjoinen aikuissosiaalityö 12) täytetään 1.2.2026 alkaen ja virka vakanssinumerolla 036678 (Pohjoinen aikuissosiaalityö 1) 1.3.2026 alkaen
Palvelemme 30 vuotta täyttäneitä asiakkaita Pohjois-Helsingin alueella. Toimipisteemme sijaitsee Malmin rautatieaseman välittömässä läheisyydessä.
Pohjoinen aikuissosiaalityö 1 -tiimiin kuuluu kymmenen sosiaaliohjaajaa, kuusi sosiaalityöntekijää ja johtava sosiaalityöntekijä. Pohjoinen aikuissosiaalityö 2 -tiimiin kuuluu yksitoista sosiaaliohjaajaa, kahdeksan sosiaalityöntekijää ja johtava sosiaalityöntekijä, joista kaksi sosiaaliohjaajaa ja yksi sosiaalityöntekijä palvelevat ruotsinkielisiä asiakkaita.
Sosiaaliohjaajan tehtävänä on sosiaalihuoltolain mukaisesti apua tarvitsevien yli 30-vuotiaiden helsinkiläisten kohtaaminen, palvelutarpeen arviointi ja suunnitelmallinen sosiaaliohjaus niin, että asiakkaiden yksilölliset tarpeet tulevat huomioiduiksi. Sosiaaliohjaajan tehtävänkuvaan kuuluu myös yksilöhuollon päätöksentekoa sekä täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksiä, työskentelyä monialaisissa verkostoissa terveys- ja hyvinvointikeskuksen ydinprosessien mukaisesti sekä sosiaalisen kuntouksen järjestämistä.
Asiakastapaamiset voivat olla toimistossa, asiakkaan kotona sekä yhteistyökumppanin tiloissa. Asiakkaan kanssa yhdessä etsitään uusia näkökulmia ja ratkaisuja elämänalueiden muutosta vaativiin kohtiin, joita voivat olla mm. kriisit, päihteet, työttömyys, terveys, sosiaaliset suhteet, asuminen tai talous.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi).
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Lisäksi edellytämme:
Kokemusta aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta ja kokemusta täydentävän ja ennaltaehkäisevän toimeentulotuen päätöksenteosta.
Hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä, joustavuutta sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja kykyä pari- ja tiimityöhön.
Luemme eduksi:
Luemme eduksi osaamisen Helsingin Apotti-asiakastietojärjestelmästä, hyvät dokumentointitaidot sekä Pohjois-Helsingin palveluiden, verkostojen ja erityispiirteiden tuntemuksen.
Lisäksi Pohjoinen aikuissosiaalityö 2 -tiimin virkahaussa luemme eduksi kokemuksen asiakasosallisuusryhmien suunnittelusta ja ohjaamisesta.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
