Sosiaaliohjaaja, Nuorten vastaanotto Kallio, kesätyö
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 10.02.2026, 14:44 - Haku päättyy 24.02.2026, 15:00
Sosiaaliohjaaja, Nuorten vastaanotto Kallio, kesätyö
Hei sinä sote-alan ammattilainen tai alan loppuvaiheen opiskelija. Haemme sosiaaliohjaajan sijaisia kesän ajalle Helsingin kaupungin nuorten vastaanotto Kallioon. Nuorten vastaanotto Kalliossa on kaksi vaativan tason vastaanotto-osastoa.
Asiakkaitamme ovat helsinkiläiset 13-17-vuotiaat nuoret, jotka on sijoitettu vastaanottoon pääasiassa kiireellisenä sijoituksena. Sijoitukset ovat lyhyitä, muutaman kuukauden mittaisia arviointijaksoja, jonka aikana vastaanotossa pyritään vakauttamaan ja arvioimaan nuoren tilannetta. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista ja ympärivuorokautista lastensuojelun laitostyötä, jossa työskennellään yhdessä nuoren, perheen, lähiverkoston sekä muiden viranomaisten ja toimijoiden kanssa. Työskentelet johtavan ohjaajan luotsaamassa moniammatillisessa työryhmässä. Lisäksi yksiköissämme työskentelee psykologi, kotihuollon ohjaaja ja asiakastyön tukena on lääkäripalvelu.
Olet etsimämme henkilö, jos haluat tarjota tukeasi elämän käännekohdassa oleville nuorille ja heidän läheisilleen. Työssä onnistumista tukevat ymmärrys nuorten maailmasta sekä kyky tunnistaa erilaisia voimavaroja. Asiakkaamme toivovat työntekijöiltä rehellisyyttä, rauhallisuutta ja aikaansaavuutta.
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä tuleva kesä Helsingissä, jossa voit työskennellä vaihtelevissa ympäristöissä asiakkaiden tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Arjen perustana toimii turvallinen aikuisjohtoinen arki, jossa nuoren ja perheen tuen tarpeita arvioidaan koko työryhmän toimesta.
Osa tehtävistä voi alkaa jo toukokuussa tai jatkua myös elokuun jälkeen. Järjestämme haastatteluita myös hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.
Palkkaus määräytyy koulutuksen ja tehtävän mukaisesti.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi AMK, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.
Huomioimme haussa myös sote-alan amk-opiskelijat, joilla opinnoista on vähintään 140 op (noin 70 %) tehtynä.
Valmistuneilta edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (pl. yhteisöpedagogi).
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Ruotsin ja englannin kielen taidosta ja muusta kielitaidosta on myös tehtävässä hyötyä.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Luemme eduksi:
– kokemuksen sijaishuollosta ja nuorten kanssa työskentelystä
– hyvät vuorovaikutustaidot
– kykyä ja halua kohdata erilaisia ihmisiä tasavertaisesti
– rohkeutta ottaa hankalia asioita puheeksi
– taitoa toimia äkillisesti muuttuvissa tilanteissa
Johtava ohjaaja Maarit Leskelä 09 310 24102 (osasto Tähti)
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
