Helsingin kaupunki

Sosiaaliohjaaja, Kustaankartanon seniorikeskus

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 08.12.2025, 10:40
  • Haku päättyy 22.12.2025, 15:00
  • 22.12.2025, 15:00

Sosiaaliohjaaja, Kustaankartanon seniorikeskus

Tule tekemään arvokasta työtä Kustaankartanon seniorikeskukseen!

Haemme sosiaaliohjaajaa työskentelemään 50 % työajalla Kustaankartanon seniorikeskukseen. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä arkisin.

Sosiaaliohjaajan työ on monipuolista ja antoisaa. Sosiaaliohjaaja on mukana asiakkaiden arjessa monin eri tavoin. Työtehtäviä ovat mm. asiakkaiden ja heidän läheistensä neuvonta ja ohjaus erilaisiin tukimuotoihin liittyen ja apu tarvittavien etuuksien hakemisessa. Sosiaaliohjaaja suunnittelee ja toteuttaa asiakkaille ryhmä- ja yksilötoimintaa. Sosiaaliohjaaja toimii osana moniammatillista tiimiä. Kustaankartanon seniorikeskuksen sosiaaliohjaajat tekevät myös yhteistyötä ja heillä on oma verkostonsa.

Toivomme sinulta hyvää organisointikykyä, yhteistyötaitoja, halua kehittää sekä taitoa kohdata erilaisia asiakkaita ja heidän läheisiään.

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi).

Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja, sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja jne.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Luemme eduksi kokemuksen ikääntyneiden kanssa työskentelystä ja seniorikeskustoiminnan tuntemisen.

Työsuhde:Työsuhde
Työtunnit:Osa-aikainen 76-0 tuntia kuukaudessa.
Työ alkaa:Alkaen 12.01.2026
Palkka:Aikapalkka 1493,38 e/kk
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Johtaja Sanna Numminen, sanna.numminen@hel.fi
Osastonhoitaja Marja- Leena Sandelin, marja-leena.sandelin@hel.fi
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Helsingin kaupunki

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.