Helsingin kaupunki

Sosiaaliohjaaja, arviointi- ja kuntoutusyksikkö, Kustaankartanon seniorikeskus

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 29.12.2025, 10:29
  • Haku päättyy 16.01.2026, 15:00
  • 16.01.2026, 15:00

Sosiaaliohjaaja, arviointi- ja kuntoutusyksikkö, Kustaankartanon seniorikeskus

Tule tekemään arvokasta työtä Kustaankartanon seniorikeskuksen arviointi- ja kuntoutusyksikköön. Haemme sosiaaliohjaajaa moniammatilliseen tiimiimme.

Arviointi- ja kuntoutusyksikössä on 22 paikkaa asiakkaille, jotka tulevat useimmiten sairaalasta tai omasta kodista. Arviointi- ja kuntoutusjakson ensisijaisena tavoitteena on mahdollistaa asiakkaan kotiin palaaminen yksilöllisesti suunniteltujen tukitomien avulla. Sosiaaliohjaajan työ on monipuolista ja antoisaa. Teet yhteistyötä arviointi- ja kuntoutusyksikön oman tiimin lisäksi mm. Kustaankartanon seniorikeskuksen muiden sosiaaliohjaajien, gerontologisen sosiaalityön ja asiakasohjauksen kanssa. Neuvot asiakkaita ja heidän läheisiään esimerkiksi erilaisiin tukimuotoihin liittyen sekä autat tarvittavien palveluiden hankinnassa. Lisäksi suunnittelet ja toteutat asiakkaille ryhmä- ja yksilötoimintaa.

Toivomme sinulta hyvää organisointikykyä, yhteistyötaitoja sekä taitoa kohdata erilaisia asiakkaita ja heidän läheisiään.

Teemme haastatteluja jo hakuaikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Luemme eduksi työkokemuksen iäkkäiden palveluista sekä työkokemuksen arviointi- ja kuntoutusprosesseista.

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Alkaen 19.01.2026
Palkka:Aikapalkka 2986,77 e/kk
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:osastonhoitaja Eevastiina Päivärinne p. 050 402 0720

palvelupäällikkö Eveliina Rantala p. 040 755 6983

Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Helsingin kaupunki

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.