Sairaanhoitajia kesäsijaisuuksiin, korvaushoito ja VIA
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 12.03.2026, 8:52 - Haku päättyy 27.03.2026, 15:00
Sairaanhoitajia kesäsijaisuuksiin, korvaushoito ja VIA
Päihdepoliklinikat ovat riippuvuusongelmiin erikoistuneita avohoitopaikkoja. Palvelut on tarkoitettu täysi-ikäisille helsinkiläisille päihteiden käyttäjille ja heidän läheisilleen. Ajattelua ja toimintaa ohjaava viitekehys on toipumisorientaatio.
Haemme nyt päihdepalveluiden avopalveluihin eri yksiköihin Laaksoon, Malmille, Vuosaareen ja Kalasatamaan aktiivisia, oma-aloitteisia, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot omaavia sairaanhoitajia kesäsijaisuuksiin. Työtehtävät painottuvat opioidikorvaushoitoon ja/tai vastaanottoon ilman ajanvarausta, mutta tarvittaessa sairaanhoitajan työtehtäviä voi olla myös päihdepoliklinikan puolella. Työ on päivätyötä, mutta siihen saattaa sisältyä myös arkipyhä- ja viikonlopputyötä.
Opioidikorvaushoidossa työtehtäviin kuuluu mm. lääkehoidon toteutus sekä muut sairaanhoitajan työtehtävät, sisältäen potilaiden psykososiaalisen tuen yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Yksiköissämme lääkehoito toteutetaan työparin kanssa.
Teemme yhteistyötä terveys- ja hyvinvointikeskuksen eri palveluiden sekä lastensuojelun, vertaistyöntekijöiden, jatkokuntoutusyhteisöjen, kolmannen sektorin ja monien muiden eri toimijoiden kanssa. Tavoitteena on, että asiakas saa oikea-aikaista ja tarkoituksenmukaista hoitoa.
Sairaanhoitajana saat ympärillesi ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön.
Otamme haussa huomioon myös sairaanhoitajaopiskelijat.
Kesäsijaisuuden tarkempi ajankohta sekä kesto määräytyy yksiköiden tarpeiden mukaan. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja meillä on mahdollisuus palkata työntekijöitä sopivien löydyttyä.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Myös sairaanhoitajaopiskelijat huomioidaan ja opintipisteitä tulee olla vähintään 150.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Hoitotyön sijaisilta vaaditaan lääkehoidon osaamisen varmistamista ja/tai lääkehoitolupaa.
Liikkuvassa korvaushoidossa B-ajokortti.
Luemme eduksi:
Apotti-osaaminen, LOVe-lääkeluvat, päihde- ja mielenterveystyön kokemus.
Osastonhoitaja Jaana Lehtinen p. 0504020829
Osastonhoitaja Pia Saikkonen p. 0503645241
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
