Sairaanhoitaja, Suursuon sairaala
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 02.04.2026, 11:22 - Haku päättyy 16.04.2026, 15:00
Sairaanhoitaja, Suursuon sairaala
Etsimme tekevää ja positiivisen asenteen omaavaa työkaveria Suursuon sairaalan saattohoidon ja palliatiivisen hoidon vuodeosastolle 20.4-3.6.2026 väliseksi ajaksi. Sijaisuus jatkuu mahdollisuuksien mukaan.
Tehtävää täyttäessä myös valmistuvat sairaanhoitajaopiskelijat huomioidaan.
Osastomme on 25-paikkainen vuodeosasto, jossa toteutetaan sekä kuntouttavaa palliatiivista hoitotyötä että loppuvaiheen saattohoitoa. Potilaat tulevat meille HUS:n lähettämänä sekä kotisairaalan lähetteellä.
Sairaanhoitajan työ osastolla on 3-vuorotyötä. Työaikasuunnittelu toimii joustavasti ja terveet työajat-suositusten mukaisesti. Lisäksi otamme henkilökohtaiset toiveesi huomioon.
Osastollamme korostuvat erityisesti hyvät kommunikaatiotaidot, kohtaamisen merkitys omaisten ja potilaiden kanssa sekä moniammatilliset yhteistyötaidot. Potilaan hygienia ja perushoito sekä kivun seuranta on ensisijaisen tärkeää osastollamme. Lääketyö on vaativaa ja osaston lääkehoidon erikoisuutena on PCA-lääkepumput.
Sairaalassa oppimisen tukena ovat opetushoitaja ja perehdytyshoitaja, jotka auttavat sinua kehittämään osaamistasi työkavereiden lisäksi. Mikäli sinulla ei ole voimassa olevaa LOVE- lääkehoitolupaa, suoritat sen mahdollisimman pian, ensimmäisten viikkojen aikana. Sinut perehdytetään osaston toimintaan.
Osastollamme työntekijöiden työhyvinvointi on ensisijaisen tärkeää. Osastolla on säännölliset työnohjaukset sekä suurena työnantajana Helsingin kaupunki tarjoaa runsaasti erilaista koulutusta ja mahdollisuuksia kehittyä ja vahvistaa omaa osaamistaan. Toteutamme mielellämme tehtäväkiertoa osaamisen lisäämisessä.
Tarjoamme sinulle nauruherkät ja rennot työkaverit sekä avoimen työilmapiirin. Osastollamme henkilökunta kokee työnsä merkitykselliseksi ja kaikki tekevät työtään koko sydämestään. Henkilökuntamme on työhönsä motivoitunutta ja sitoutunutta.
Haluamme toivottaa sinut lämpimästi tervetulleeksi työkaveriksemme!
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Osastonhoitaja Tiina Eskola, tiina.eskola@hel.fi, p. 09 310 69405 klo 8 – 15, ajalla 13.4- 16.4.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
